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崗位職責(zé)：
1、品牌業(yè)績管理，分析提升，風(fēng)險(xiǎn)把控；
2、團(tuán)隊(duì)磨合，帶教，執(zhí)行，問題點(diǎn)梳理，解決問題，高效執(zhí)行；
3、公司流程化，制度化工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效完成；
4、配合商場企劃營銷落地執(zhí)行方案，針對樓層品類管理會(huì)有自己的營銷方案，拉動(dòng)業(yè)績提升，供應(yīng)商配合度的不斷完善；
5、日常報(bào)表分析，數(shù)據(jù)查詢，合同錄入，活動(dòng)檔期扣點(diǎn)把控等，針對績效品牌，一般品牌，風(fēng)險(xiǎn)品牌的活動(dòng)把控，資源把控，預(yù)判業(yè)績，彌補(bǔ)空缺等；
6、線上商場商品業(yè)績指標(biāo)完成度追蹤，線上商場爆品分銷指標(biāo)指標(biāo)完成度追蹤，日常企業(yè)微信群建立，維護(hù)，資源分享，拉新等；
7、周例會(huì)，集體早班會(huì)，月度部門品質(zhì)互檢，半年度/年度兄弟門店互檢，對標(biāo)準(zhǔn)的熟知，品質(zhì)的要求，員工的管理強(qiáng)度把控等。