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一、崗位職責(zé)?
（一）研發(fā)項目規(guī)劃?
1、參與公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃制定，協(xié)助各研發(fā)團(tuán)隊梳理項目目標(biāo)與范圍，制定涵蓋藥物發(fā)現(xiàn)、臨床前研究、臨床試驗至上市后監(jiān)測的全流程項目計劃。?
2、協(xié)助總經(jīng)辦明確各階段（如靶點(diǎn)篩選、分子優(yōu)化，PCC確定，臨床前研究、I/II/III 期臨床、生產(chǎn)工藝開發(fā)、注冊申報等）的關(guān)鍵任務(wù)、交付成果、時間節(jié)點(diǎn)及責(zé)任人，建立項目章程與溝通機(jī)制。?
3、協(xié)同跨部門（研發(fā)、臨床、質(zhì)量、生產(chǎn)、注冊、采購等）確定項目資源需求（人力、物力、財力），制定資源分配方案，確保項目啟動階段資源配置合理。?
（二）研發(fā)項目全流程執(zhí)行與監(jiān)控?
1、跟蹤項目各階段執(zhí)行進(jìn)度，運(yùn)用項目管理工具向管理層及項目團(tuán)隊發(fā)布項目進(jìn)度報告，及時預(yù)警進(jìn)度偏差風(fēng)險。?
2、根據(jù)總經(jīng)辦需要，協(xié)助監(jiān)控項目成本支出，對比實際成本與預(yù)算差異，分析成本超支或節(jié)約原因，提出成本優(yōu)化建議，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)。?
3、協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中的跨部門協(xié)作問題，組織項目例會、專題會議，推動問題高效解決，保障項目各環(huán)節(jié)順暢銜接。??
（三）研發(fā)項目驗收與復(fù)盤?
1、組織項目收尾工作，完成項目成果驗收（如研究報告審核、技術(shù)成果歸檔等），整理項目相關(guān)文檔（包括項目計劃、會議紀(jì)要、風(fēng)險報告、成本核算表等），按公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行歸檔。?
2、開展項目復(fù)盤，總結(jié)項目全流程中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，分析項目目標(biāo)達(dá)成情況、成本控制效果、進(jìn)度管理效率及風(fēng)險應(yīng)對有效性，形成項目復(fù)盤報告，為后續(xù)研發(fā)項目管理體系優(yōu)化及類似項目開展提供參考依據(jù)。?
二、任職要求?
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備項目管理相關(guān)專業(yè)背景者可優(yōu)先考慮。
2、熟悉醫(yī)藥研發(fā)流程，具有 5 年及以上醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)項目管理經(jīng)驗，至少參加過 1 個完整研發(fā)全流程的項目管理工作者優(yōu)先。?
3、具備扎實的項目管理理論知識，熟悉項目管理工具的使用，能夠獨(dú)立制定項目計劃、跟蹤項目進(jìn)度、管控項目風(fēng)險。?
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)椖窟M(jìn)度、成本、質(zhì)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持；?
5、具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力，能夠獨(dú)立完成項目計劃、項目報告、復(fù)盤報告等相關(guān)輔助文檔等各類專業(yè)文檔。?
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作意識，能夠有效對接研發(fā)、臨床、質(zhì)量、生產(chǎn)、注冊、銷售等多個部門，推動項目順利開展。?
7、具有較強(qiáng)的問題解決能力與風(fēng)險預(yù)判能力，能夠快速識別項目問題與風(fēng)險，提出切實可行的解決方案。?
8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能夠在多項目并行、時間緊任務(wù)重的工作環(huán)境下高效完成工作，確保項目目標(biāo)達(dá)成。?
9、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)公司研發(fā)數(shù)據(jù)與技術(shù)成果。