崗位職責(zé):
1、制定、維護(hù)更新銷售管理政策、商務(wù)政策,依據(jù)公司要求,結(jié)合年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售指標(biāo),并分解目標(biāo),制定短期、長(zhǎng)期計(jì)劃,研究市場(chǎng)開發(fā)方案,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員執(zhí)行,過程監(jiān)控糾偏調(diào)整,確保指標(biāo)達(dá)成
2、針對(duì)歷史逾期款,制定回款方案計(jì)劃,督促貨款回籠
3、據(jù)市場(chǎng)需求、政策變化、公司戰(zhàn)略部署,輸入開發(fā)需求,跟蹤新品開發(fā)及時(shí)落地
4、監(jiān)控訂單及時(shí)交付、開票及時(shí)完成、銷售管理辦法貫徹落實(shí);輔導(dǎo)審核品牌推廣事宜,提升品牌影響力;體系文件制定。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉光儲(chǔ)充業(yè)務(wù)內(nèi)容和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),熟悉產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),熟悉市場(chǎng)情況,可制定利于銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的商務(wù)政策,可輔導(dǎo)、支持下屬完成業(yè)務(wù)指標(biāo);熟悉銷售管理;掌握相關(guān)客戶資源。
4、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力;具有良好人際技能,善于組織和協(xié)調(diào);具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技能和危機(jī)處理能力