崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,員工考勤、工資核算、社保等
2.負(fù)責(zé)公司人員招聘,結(jié)合工作計(jì)劃完成招聘計(jì)劃的制定、招聘信息發(fā)布,簡歷篩選、人員面試、人才儲(chǔ)備等人事工作
3.負(fù)責(zé)建立、調(diào)整、更新、優(yōu)化各崗位的績效考核,協(xié)助起草、調(diào)整薪酬績效相關(guān)制度和操作流程
4.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處,記賬等財(cái)務(wù)工作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
3.有過2年以上財(cái)務(wù)或人事工作經(jīng)驗(yàn)
4.精通財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
6..做事細(xì)心有責(zé)任心,具備良好的組織和計(jì)劃能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)