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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營管理工作，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；
2. 深入分析能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司資源制定可持續(xù)發(fā)展的運(yùn)營策略；
3. 建立并優(yōu)化集團(tuán)運(yùn)營管理體系，包括流程規(guī)范、績(jī)效考核、成本控制等，提升組織運(yùn)營效率；
4. 主導(dǎo)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營管理，精通各類數(shù)據(jù)分析工具和方法，定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告，為高層決策提供支持；
5. 協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度與執(zhí)行質(zhì)量；
6. 負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，培養(yǎng)高素質(zhì)運(yùn)營人才，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力；
7. 監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)（KPI），及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營問題并提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
8. 與財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、技術(shù)等部門緊密協(xié)作，推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展；
9. 定期向集團(tuán)高層匯報(bào)運(yùn)營情況，并提出戰(zhàn)略性建議。