職位描述
toBtoC專員
職位描述：一、工作內(nèi)容：
1、負責在楚雄城市兩輪車租賃市場推廣。包括市場營銷、產(chǎn)品推廣、銷售渠道拓展，客戶、代理商拜訪及客戶服務；
2、兩輪電動車采購、入庫的信息系統(tǒng)管理、資產(chǎn)管理盤點、售后服務管理，客戶、代理商應收款管理、客戶支持；
3、線上使用抖音、快手、小紅書等新媒體平臺，編輯發(fā)布產(chǎn)品圖文及推廣策略。線下客戶拜訪、站點推廣、廣告物料投放等推廣工作。
二、崗位要求：
1、誠實，正直，良好的溝通能力，吃苦耐勞、有銷售經(jīng)驗或餐飲服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有賺錢的欲望。
2. 專業(yè)不限，大專及以上學歷；
3. 熟練使用智能手機，會簡單短視頻拍攝剪輯、圖文編輯，學習能力強有營銷思維；
4. 良好的溝通能力，善于與人交流和團隊協(xié)作精神；
5.對機械維修、車輛組裝有一定興趣，善于學習，有探索精神。
1、負責在楚雄城市兩輪車租賃市場推廣。包括市場營銷、產(chǎn)品推廣、銷售渠道拓展，客戶、代理商拜訪及客戶服務；
2、兩輪電動車采購、入庫的信息系統(tǒng)管理、資產(chǎn)管理盤點、售后服務管理，客戶、代理商應收款管理、客戶支持；
3、線上使用抖音、快手、小紅書等新媒體平臺，編輯發(fā)布產(chǎn)品圖文及推廣策略。線下客戶拜訪、站點推廣、廣告物料投放等推廣工作。
二、崗位要求：
1、誠實，正直，良好的溝通能力，吃苦耐勞、有銷售經(jīng)驗或餐飲服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有賺錢的欲望。
2. 專業(yè)不限，大專及以上學歷；
3. 熟練使用智能手機，會簡單短視頻拍攝剪輯、圖文編輯，學習能力強有營銷思維；
4. 良好的溝通能力，善于與人交流和團隊協(xié)作精神；
5.對機械維修、車輛組裝有一定興趣，善于學習，有探索精神。
6.能接受出差。
三、崗位要求：
1、大專以上學歷，男女不限，需求專業(yè)：
工商管理、物流管理等管理類相關專業(yè)，有餐飲服務行業(yè)相關管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、誠實，正直，良好的溝通能力。
3、 試用期4000無責底薪加績效，另外還有業(yè)績提成。
4、 節(jié)日禮物，帶薪年假，扁平管理，雙通道晉升。
四、業(yè)務板塊簡介
云南要素科技有限公司屬于萬象一元旗下產(chǎn)業(yè)電動車換電業(yè)務板塊于2020年開始，e換電、小哈換電等換電品牌業(yè)務的運營，旗下車輛有哈啰、雅迪、臺鈴、一鈴等品牌2000余輛外賣車、共享車、代步車等各種車型。業(yè)務發(fā)展至昆明、楚雄、大理、曲靖、保山，騰沖、臨滄等地，目前已在全國內(nèi)建立了300余個換電站。
公司為員工提供富有想像力的發(fā)展空間，是個年輕的團隊，行業(yè)潛力無限，是個充滿活力的人生舞臺。
三、崗位要求：
1、大專以上學歷，男女不限，需求專業(yè)：
工商管理、物流管理等管理類相關專業(yè)，有餐飲服務行業(yè)相關管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、誠實，正直，良好的溝通能力。
3、 試用期4000無責底薪加績效，另外還有業(yè)績提成。
4、 節(jié)日禮物，帶薪年假，扁平管理，雙通道晉升。
四、業(yè)務板塊簡介
云南要素科技有限公司屬于萬象一元旗下產(chǎn)業(yè)電動車換電業(yè)務板塊于2020年開始，e換電、小哈換電等換電品牌業(yè)務的運營，旗下車輛有哈啰、雅迪、臺鈴、一鈴等品牌2000余輛外賣車、共享車、代步車等各種車型。業(yè)務發(fā)展至昆明、楚雄、大理、曲靖、保山，騰沖、臨滄等地，目前已在全國內(nèi)建立了300余個換電站。
公司為員工提供富有想像力的發(fā)展空間，是個年輕的團隊，行業(yè)潛力無限，是個充滿活力的人生舞臺。
晉升路徑：銷售運營專員——儲備店長——店長——城市運營主管——城市經(jīng)理
工作地點
楚雄楚雄市井家小區(qū)b組27號要素科技
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職位發(fā)布者
湯燕羽/人事經(jīng)理
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萬象一元企業(yè)管理(云南)有限公司元象企業(yè)管理（云南）有限公司是一家多元化企業(yè)集團，業(yè)務版塊包括電力工程、電力設計、電動車換電、汽車充電、企業(yè)管理咨詢等。公司起源于電力行業(yè)，分、子公司均在電力行業(yè)布局。公司旗下有云南元象電力工程有限公司，云南要素科技有限公司，本來人力資源管理（云南）有限責任公司，云南守恒新能源科技有限公司。元象電力負責電力工程業(yè)務板塊，要素科技負責電動車換電業(yè)務板塊，本來人資負責人力資源服務業(yè)務板塊。元象是云南大學校友總會理事單位，云南大學企業(yè)家校友會副會長單位。元象以社會、員工、客戶、合作伙伴、股東價值的共同實現(xiàn)為本元，一元生萬象，萬象歸本元。人才是公司的立足之本，元象高度重視人才隊伍的建設。不拘一格用人才，是元象一大特色。不唯學歷，不重出身，有一技之長的員工都會量才適用。公司建立了雙通道晉升制度，寬帶薪酬制度，為有才干的員工提供發(fā)展保障。
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