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工作內(nèi)容：針對(duì)欠款逾期客戶進(jìn)行電話溝通，了解客戶狀況，督促客戶還款并做好催收記錄，及時(shí)反饋問(wèn)題，較終達(dá)成還款。 任職要求： 1、學(xué)歷無(wú)要求；年齡在18-35歲之間。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有靈活的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，口齒清晰； 3、開(kāi)朗穩(wěn)重，責(zé)任感強(qiáng)，能承受工作壓力，有意挑戰(zhàn)高薪； 4、有外呼客服、銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可考慮優(yōu)先錄用； 5、有自信，做事認(rèn)真踏實(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件、掌握計(jì)算機(jī)操作，有一定的抗壓性； 晉升渠道： 內(nèi)部晉升渠道：客服專(zhuān)員-組長(zhǎng)-主管--經(jīng)理 公司管理崗位均是由一線員工晉升，平均3個(gè)月就可以晉升一次（以個(gè)人業(yè)績(jī)?yōu)橹鳎?，公司無(wú)任何空降管理！ 福利待遇： 1、薪資：底薪3100~5000+全勤100+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資8000-15000（新人前三個(gè)月有保護(hù)期，保底薪資4000-5000） 2、法定假日、年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等 3、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、） 特別福利： 1、 節(jié)假日福利、員工生日會(huì)、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)等； 2、員工入職周年紀(jì)念獎(jiǎng)勵(lì)，給你不一樣的關(guān)懷 3，工作滿一年發(fā)放年底紅包，1000-10000元不等； 工作環(huán)境： 1、每人一臺(tái)電腦，客戶資源全由公司提供，無(wú)需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋、公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）； 2、公司提供寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，公司提供冰箱、微波爐、自動(dòng)售貨機(jī)； 工作時(shí)間： 9:00-19：00（中午12:00-13:30是休息時(shí)間） 法定假期正常休息 注：面試和現(xiàn)在薪酬一樣，合適的話咱們可以約一個(gè)面試