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更新于 4月29日

人力資源經(jīng)理/主管

8000-10000元·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系培訓(xùn)招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé): 1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工入職,離職,調(diào)任,升職等手續(xù)。 6、協(xié)調(diào)開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等。 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動任職要求: 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗。 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事打規(guī)政策,并能實際操作運用。

工作地點

北京市朝陽區(qū)北苑東路19號院C座

職位發(fā)布者

裴先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京新宇京工國際工程設(shè)計有限公司
京工國際工程設(shè)計有限公司是一家專門從事工程設(shè)計的設(shè)計公司,主要從事工民建新建工程、改造工程設(shè)計以及室內(nèi)裝飾設(shè)計等工程設(shè)計業(yè)務(wù)。涵蓋規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、消防、室內(nèi)裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、園林、景觀、市政、效果圖、BIM設(shè)計等建筑全過程咨詢和設(shè)計出圖繪圖業(yè)務(wù)?,F(xiàn)公司主要承接的設(shè)計項目類型如下:民用建筑類:住宅,辦公,學(xué)校,醫(yī)院,商業(yè)綜合體,別墅,園林景觀等各類建筑工程設(shè)計項目。工業(yè)建筑類:各種鋼結(jié)構(gòu)廠房,生產(chǎn)車間,動力用房,倉儲,化工,冶金,熱源廠,物流中心等各類大型鋼結(jié)構(gòu)及混凝土廠房建筑工程設(shè)計項目。經(jīng)過多年的發(fā)展與項目的歷練,公司已具備一定的規(guī)模及實力,現(xiàn)擁有一支技術(shù)精湛的設(shè)計服務(wù)團隊,以卓越的服務(wù)品質(zhì)、專業(yè)安全的技術(shù)服務(wù)實力,為不同群體的用戶提供更高更優(yōu)質(zhì)的工程設(shè)計服務(wù)。為了更好的發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,加速公司戰(zhàn)略目標的發(fā)展,公司組織架構(gòu)設(shè)置為設(shè)計團隊、電商運營團隊、商務(wù)團隊。每個團隊互相配合,為實現(xiàn)公司的目標而服務(wù)。公司將秉持“客戶第一,誠信務(wù)實、艱苦奮斗、團隊合作”的核心價值觀,通過實施平臺化、集成化、資源整合及資源配置合理化的戰(zhàn)略,優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷提高品質(zhì)和效益,始終堅持用戶至上、質(zhì)量第一的原則,致力于向社會提供高優(yōu)質(zhì)的設(shè)計服務(wù)。努力把“京工國際”品牌建設(shè)成為卓著的國內(nèi)一流的業(yè)內(nèi)標桿!為了快速實現(xiàn)公司產(chǎn)品線上網(wǎng)絡(luò)銷售的全面布局,打造精英銷售團隊,培養(yǎng)設(shè)計行業(yè)專家型商務(wù)經(jīng)理,早日實現(xiàn)公司銷售目標一個億的銷售額,現(xiàn)對所有入職員工進行專業(yè)的培訓(xùn)。公司愿景:做全國最大的設(shè)計服務(wù)平臺,最有活力的電商公司
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