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崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)規(guī)劃并實(shí)施人力資源全模塊工作,涵蓋戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、人才招聘與配置體系、員工培訓(xùn)與發(fā)展方案、績(jī)效考評(píng)機(jī)制、薪酬福利制度及勞動(dòng)關(guān)系管理;
2、牽頭組織公司行政運(yùn)營(yíng)管理,具體包括公文流轉(zhuǎn)體系、會(huì)務(wù)統(tǒng)籌管理、工商事務(wù)處理、商務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、印鑒使用規(guī)范及檔案管理系統(tǒng)建設(shè);
3、構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化公司管理制度體系,完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程,組織制度宣貫執(zhí)行及監(jiān)督考核;
4、統(tǒng)籌企業(yè)資質(zhì)管理體系建設(shè),根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需求組織實(shí)施資質(zhì)申報(bào)、年審及維護(hù)工作;
5、全面負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)控制及董事會(huì)辦公室日常運(yùn)作;
6、嚴(yán)格執(zhí)行"三重一大"決策制度,確保重大事項(xiàng)決策程序合規(guī);
7、建立與上級(jí)主管部門(mén)的常態(tài)化溝通機(jī)制,做好工作對(duì)接與協(xié)調(diào)。
招聘條件:
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:人力資源管理、文學(xué)、文秘專業(yè)
3、年齡要求:1985年5月1日以后出生
其他條件:
1、軟件及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、中共黨員;
3、10年以上綜合管理或行政人事領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上集團(tuán)化企業(yè)綜合管理崗位任職經(jīng)歷,具備央國(guó)企中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握董事會(huì)決策機(jī)制和議事規(guī)則,具備執(zhí)行"三重一大"制度(重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、熟練操作WPS/Office等辦公自動(dòng)化軟件系統(tǒng);
6、具備高度的責(zé)任意識(shí),擁有多線程任務(wù)處理能力及抗壓素質(zhì);
7、卓越的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,具備成熟的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)。