工作職責:
1.負責獨立或者輔助公司內(nèi)外研發(fā)團隊,設(shè)計游戲核心玩法、系統(tǒng)、數(shù)值體系、功能框架搭建以及商業(yè)化策略;
2.負責游戲美術(shù)風格建議與確認;
3.負責跟進公司內(nèi)外項目開發(fā)全流程,把握游戲品質(zhì)和項目進度;
4.協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源,能敏銳分析行業(yè)動態(tài),調(diào)整項目開發(fā)方向;
5.負責產(chǎn)品調(diào)優(yōu)測試,驗收版本質(zhì)量,提出版本優(yōu)化建議,輸出版本計劃,監(jiān)控版本完成進度;
6.對用戶數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、性能跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)。
任職資格:
1.大專及以上學歷,3年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗或1年以上游戲運營和發(fā)行工作經(jīng)驗;
2.熟練研發(fā)部門運作,對功能、數(shù)值策劃都有一定的程度了解,能指導完成細化工作,并予以監(jiān)督和負責;
3.熟悉游戲開發(fā)及運營流程和商業(yè)化模式,對數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成產(chǎn)品回收模型;
4.熟悉各類游戲的玩法與特點,對游戲制作、立項、美術(shù)風格都有獨特的理解;
5.溝通能力佳、理解能力強,思維邏輯嚴密清晰,學習能力強,具有較強的創(chuàng)新意識;
6.責任心強,對需求持續(xù)進行跟蹤驗收,具備良好的團隊協(xié)作能力,根據(jù)產(chǎn)品運營進度,有效安排對接準備工作;
7.善于發(fā)現(xiàn)市場變化,能抓住游戲市場和用戶未來趨勢,具備立項能力。