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400-885-9898

更新于 4月14日

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舉報(bào)

人力行政副總

8000-12000元

天津濱海新區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃企業(yè)文化績(jī)效管理

1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理工作，包括但不限于人力資源管理、行政管理等工作; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃，制定并完善人力資源制度流程并組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人才數(shù)據(jù)工作，提高公司綜合管理水平，優(yōu)化人力資源管理模式和體系; 4、負(fù)責(zé)公司中高層管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)工作，同時(shí)審核員工招聘、任職、評(píng)定，任免、晉升辭退等工作; 5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，做好梯隊(duì)建設(shè); 6、根據(jù)公司需求優(yōu)化設(shè)計(jì)現(xiàn)有的人力資源管理模式和招聘培訓(xùn)、組織發(fā)展、績(jī)效薪酬等體系; 7、負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè)，組織協(xié)調(diào)安排公司的各項(xiàng)活動(dòng); 8、負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作; 9、直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、35歲-40歲之間為佳，10年以上全面人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、薪酬、績(jī)效方面，具有組織變革經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、人力運(yùn)營(yíng)意識(shí)和執(zhí)行力，并能結(jié)合各種資源組織分析和實(shí)施決策; 4、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力;

5、行業(yè)要求:主要工作經(jīng)歷為制造行業(yè)，有民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理心理學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè):

2、35歲-40歲之間為佳，10年以上全面人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、薪酬、績(jī)效方面，具有組織變革經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、人力運(yùn)營(yíng)意識(shí)和執(zhí)行力，并能結(jié)合各種資源組織分析和實(shí)施決策; 4、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力; 5、行業(yè)要求:主要工作經(jīng)歷為工程項(xiàng)目企業(yè)，有民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)