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【工作內(nèi)容】
-負(fù)責(zé)公司員工的社保、公積金等福利的日常管理及申報(bào)工作；
-根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定并優(yōu)化公司的社保、公積金政策和流程；
-協(xié)助解決員工在社保、公積金方面的問題，確保員工權(quán)益得到保障；
-定期進(jìn)行社保、公積金的統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
-與相關(guān)部門保持良好溝通，確保各項(xiàng)福利政策得到有效執(zhí)行。
-負(fù)責(zé)境外以及國(guó)內(nèi)外籍人員社保、公積金等福利的日常管理及申報(bào)工作
【任職要求】
-大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
-具備2年以上社保、公積金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
-熟悉國(guó)家、地方社保、公積金相關(guān)政策法規(guī)；
-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力；
-熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。