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任職要求： 1、熟悉制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)；SQL基本操作；Word/PPT常規(guī)操作；Excel統(tǒng)計(jì)分析；職能流程圖繪制 2、邏輯與條理性，問(wèn)題分析解決能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，歸納與表達(dá)能力，數(shù)據(jù)敏感，學(xué)習(xí)能力 3、本科，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；ERP系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)模塊經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)字化相關(guān)需求對(duì)接、調(diào)研、評(píng)估與確認(rèn) 2、針對(duì)用戶(hù)需求，制定數(shù)字化技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案 3、轉(zhuǎn)化方案與需求，與開(kāi)發(fā)人員溝通并確認(rèn)開(kāi)發(fā)要求，并推動(dòng)功能實(shí)現(xiàn) 4、各系統(tǒng)功能測(cè)試、模擬、初始化、SOP制作、用戶(hù)培訓(xùn)與推進(jìn)上線(xiàn) 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表 6、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常 7、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)支持，跟進(jìn)并解決系統(tǒng)使用中的技術(shù)問(wèn)題 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)