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一、崗位要求： 1、年齡25周歲以上 2、從事過(guò)物業(yè)公司相關(guān)工作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、有一定的物業(yè)法律基礎(chǔ)者優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，無(wú)犯罪記錄證明，無(wú)重大或傳染性疾病 4、有自駕車(chē)，能夠適應(yīng)出差 二、崗位職責(zé)： 1、向所在城市物業(yè)經(jīng)理人，通過(guò)電話(huà)、轉(zhuǎn)介紹、拜訪(fǎng)等方式推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度，完成個(gè)人目標(biāo)任務(wù) 2、記錄拜訪(fǎng)情況、業(yè)務(wù)規(guī)模、數(shù)據(jù)量大小及時(shí)歸檔保存，并以日?qǐng)?bào)，月報(bào)形式反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、收集已合作客戶(hù)的欠繳信息，協(xié)同物業(yè)進(jìn)行補(bǔ)充完善： 4、對(duì)所簽訂的物業(yè)服務(wù)合同內(nèi)容進(jìn)行初步審查； 5、對(duì)項(xiàng)目的盈收負(fù)責(zé)；積極協(xié)助應(yīng)收款的回收； 6、服務(wù)客戶(hù)，對(duì)已合作的客戶(hù)定期回訪(fǎng)，了解客戶(hù)的動(dòng)態(tài)，鏈接各部門(mén)協(xié)商給出可行性解決方案，在服務(wù)過(guò)程中承接新的數(shù)據(jù)， 對(duì)服務(wù)中的客戶(hù)，月進(jìn)行回款、電話(huà)跟進(jìn)數(shù)量、立客協(xié)調(diào)數(shù)量進(jìn)行匯總，以月報(bào)的形式報(bào)給客戶(hù)。 7、聯(lián)系法院和物業(yè)協(xié)會(huì)，熟悉人脈，定期走動(dòng)拜訪(fǎng)，確保溝通順暢 8、追蹤一個(gè)項(xiàng)目從承接、電催、訴訟、退回?zé)o效數(shù)據(jù)的全流程服務(wù)，全程讓客戶(hù)知曉和按期匯報(bào)進(jìn)度，提高客戶(hù)的參與感 9、聯(lián)系物業(yè)協(xié)會(huì)和大的項(xiàng)目公司，聯(lián)系專(zhuān)家講課，做好公司在當(dāng)?shù)氐妮浾撔麄?10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 三、公司福利： 1、雙休、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2、包吃、帶薪年假、節(jié)假日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等 薪資待遇：10000-15000元