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400-885-9898
更新于 4月11日
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舉報(bào)

人資專員

6000-7000元
  • 吳忠紅寺堡區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

考勤管理人力資源服務(wù)石油/石化
崗位職責(zé)：
1.對(duì)接相關(guān)部門(mén)，明確崗位職責(zé)、任職要求及用人緊急程度，參與編制年度/季度招聘計(jì)劃，制定針對(duì)性招聘策略。
2.維護(hù)并優(yōu)化招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘、內(nèi)推、社交媒體等），開(kāi)發(fā)新興招聘渠道（如行業(yè)論壇、社群、直播招聘等），提升人才觸達(dá)效率。
3.發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷，初步評(píng)估候選人匹配度，安排并協(xié)調(diào)初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，協(xié)助用人部門(mén)完成面試評(píng)估，設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題，參與關(guān)鍵崗位的面試評(píng)估。
4..跟進(jìn)候選人入職前流程（如薪資談判、背調(diào)、offer發(fā)放等），管理招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性和流程合規(guī)性，定期分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、流失率、渠道效果），優(yōu)化招聘效率。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)，擁有人力資源管理相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2. 具有1-3年或以上的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），能夠處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)表格。熟悉考勤管理系統(tǒng)（如釘釘、金蝶等）
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門(mén)員工有效溝通。能夠妥善處理考勤爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)員工與管理層之間的關(guān)系。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

工作地點(diǎn)

吳忠紅寺堡區(qū)瑞科能源集團(tuán)

職位發(fā)布者

李晶/人事經(jīng)理

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