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更新于 今天

供應(yīng)商質(zhì)量工程師(五險(xiǎn)一金+管理規(guī)范+發(fā)展空間)

7000-10000元·13薪
  • 信陽光山縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系5M1E分析法五大工具汽車零部件
一、崗位職責(zé):
1、監(jiān)督IQC對(duì)來料進(jìn)行檢測(cè)、記錄及異常反饋,確保來料性能符合公司要求;
2、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)料檢驗(yàn)結(jié)果及檢驗(yàn)報(bào)表進(jìn)行審核,協(xié)調(diào)進(jìn)料檢驗(yàn)過程中與相關(guān)部門的關(guān)系,確保進(jìn)料檢驗(yàn)的正常運(yùn)行及異常的及時(shí)處理;
3、負(fù)責(zé)將來料不良的原因(以書面形或郵件形式)反饋給供應(yīng)商并跟蹤、參與其改善過程及結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的投訴確認(rèn)與處理,制定改善方案,回復(fù)8D報(bào)告,反饋給相關(guān)部門;
5、負(fù)責(zé)將客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(包括外觀/結(jié)構(gòu)/顏色/性能測(cè)試)以書面或樣板形式傳達(dá)給供應(yīng)商;
6、統(tǒng)計(jì)分析各供應(yīng)商每月來料不良原因/批次,制定來料不良分析改善月報(bào),明確下月的改善對(duì)象及方向;
7、輔助供應(yīng)商改善制程不良,支持供應(yīng)商制定各項(xiàng)品質(zhì)改善計(jì)劃,提高來貨良率;
8、定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)檢討會(huì)議,落實(shí)改善對(duì)策,追蹤改善結(jié)果;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品、工藝、品質(zhì)檢驗(yàn)方法的培訓(xùn),提高員工工作技能;
10、與員工保持良好的溝通,了解員工心聲,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理,提高本組人員的凝聚力;
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上汽車零部件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上SQE工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解進(jìn)料檢驗(yàn)流程,供應(yīng)商管理的流程和規(guī)范;
4、具備五大質(zhì)量工具、QC七大手法和寫8D報(bào)告的能力。

工作地點(diǎn)

信陽光山縣新寶汽車電器有限公司

職位發(fā)布者

上官佑鵬/招聘專員

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公司Logo光山縣新寶汽車電器有限公司
光山縣新寶汽車電器有限公司成立于2018年,為浙江新寶集團(tuán)全資子公司,位于光山縣官渡河產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車車燈線束、汽車空調(diào)線束、汽車座椅線束的公司。與寶馬、紅旗、大眾、豐田、蔚來、小米、邁巴赫、保時(shí)捷等世界汽車巨頭建立了長期合作。傳遞出中國制造的力量。光山新寶現(xiàn)有員工千余人、標(biāo)準(zhǔn)化廠房4萬平方米,廠房寬敞明亮、四季恒溫。為了打造一支可靠、堅(jiān)實(shí)的人才梯隊(duì),公司非常注重內(nèi)部人才的培養(yǎng),現(xiàn)80%以上的技術(shù)與管理崗位均由公司內(nèi)部培養(yǎng)晉升。光山新寶誠聘每位新同事的加入,共同懷抱“創(chuàng)新、責(zé)任、共贏”的價(jià)值觀,為公司發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
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