1、迎接及帶領(lǐng)VIP客人到指定的房間,并介紹房間設(shè)施和酒店情況,并做好VIP客人離店記錄,落實(shí)貴賓接待每個(gè)細(xì)節(jié);
2、巡視屬下各崗,督查服務(wù)質(zhì)量,保證日常工作順利進(jìn)行;
3、檢查總服務(wù)臺(tái)各部員工的儀態(tài)、儀表和工作質(zhì)量,檢查總臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀,前廳衛(wèi)生是否符合標(biāo)準(zhǔn),督促PA做好衛(wèi)生清潔工作;
4、網(wǎng)絡(luò)訂單的處理及網(wǎng)絡(luò)客人的接待工作;處理客戶投訴并解決問題,以確保客戶得到滿意的答復(fù);
5、負(fù)責(zé)前廳部日常的人員管理和工作安排,監(jiān)督,指導(dǎo)前廳部人員工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)做好日常的房務(wù)接待、問詢、預(yù)訂等前廳部管理或授權(quán)專職管理的各項(xiàng)工作;
7、檢查餐、房預(yù)定情況,了解和掌握房態(tài),分析房間狀態(tài),積極進(jìn)行推銷,盡量參與接待工作,力爭(zhēng)當(dāng)天的房態(tài)達(dá)到經(jīng)營預(yù)算水平;
8、指導(dǎo)、培訓(xùn)、訓(xùn)練下屬員工,做好管理工作;
9、組織、主持例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題;
10、檢查客房設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率;
11、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),對(duì)房間衛(wèi)生、設(shè)施、擺放物品及服務(wù)質(zhì)量等方面的全面檢查;
12、負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量、工作程序和勞動(dòng)紀(jì)律等方面的督導(dǎo)、檢查、整改工作;
13、負(fù)責(zé)處理客人的初級(jí)投訴問題,并及時(shí)解決問題;
14、負(fù)責(zé)對(duì)樓層財(cái)產(chǎn)的管理工作,做好對(duì)各類客用物品清潔用品的限制、統(tǒng)計(jì)和盤存工作;
15、負(fù)責(zé)組織樓層服務(wù)員的日常培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行定期考核:駕馭所管轄區(qū)域內(nèi)人員的思想動(dòng)向做好員工的思想工作;
16、負(fù)責(zé)客房部整體經(jīng)營和運(yùn)作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃;
17、指導(dǎo)、培訓(xùn)、訓(xùn)練下屬員工,做好管理工作;
18、組織、主持例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題。
任職要求:
1、年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,具有同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉前廳接待行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備前廳的管理經(jīng)驗(yàn);熟悉客房服務(wù)流程和操作規(guī)范,具備良好的服務(wù)質(zhì)量意識(shí);
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與不同層面對(duì)話;穩(wěn)重,作風(fēng)正派;
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和維護(hù)客戶關(guān)系能力;
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、熟悉前臺(tái)系統(tǒng)操作,如:迪聯(lián)系統(tǒng)。