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一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司計算機硬件設(shè)備的日常維護(hù)與管理，包括臺式機、筆記本電腦、服務(wù)器等設(shè)備的安裝、調(diào)試、故障排查與維修。定期檢查硬件設(shè)備的運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，滿足員工日常工作需求。
2. 對公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行全面管理，涵蓋局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)以及無線網(wǎng)絡(luò)的搭建、配置、優(yōu)化和監(jiān)控。保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通，合理分配網(wǎng)絡(luò)資源，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊與入侵，處理網(wǎng)絡(luò)故障，提升網(wǎng)絡(luò)性能以支持業(yè)務(wù)高效開展。
3. 熟悉OA系統(tǒng)的操作與管理，根據(jù)各部門業(yè)務(wù)需求進(jìn)行軟件定制化配置。
4. 制定并執(zhí)行IT資產(chǎn)管理制度，建立詳細(xì)的資產(chǎn)臺賬，記錄設(shè)備的采購、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢等全生命周期信息。定期盤點IT資產(chǎn)，保證賬實相符，提高資產(chǎn)利用率，降低運營成本。
5. 處理員工在使用IT設(shè)備和系統(tǒng)過程中遇到的各種問題，提供及時有效的技術(shù)支持與服務(wù)。通過電話、郵件或現(xiàn)場方式響應(yīng)用戶請求，快速診斷問題根源并給予解決方案，提升用戶滿意度。
6. 參與公司信息化建設(shè)項目的規(guī)劃與實施，配合項目團(tuán)隊完成需求調(diào)研、方案設(shè)計、系統(tǒng)部署等工作。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提出合理的IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)建議，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
二、任職要求：
1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識，了解計算機體系結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)原理、操作系統(tǒng)原理等核心概念。
2. 至少擁有2年以上的IT運維工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司運維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)庫管理能力，熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等常用數(shù)據(jù)庫的安裝、備份、恢復(fù)、安全管理等操作。能夠編寫簡單的SQL語句進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢與分析。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠在跨部門合作中有效協(xié)調(diào)各方資源，共同解決問題。具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展，不斷提升自身技能水平。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高度的責(zé)任心和保密意識，能夠在壓力下保持冷靜，妥善處理各類突發(fā)事件。
三、福利待遇
1、工作環(huán)境優(yōu)越，入職即繳納社保、公積金，工資發(fā)放及時；
2、員工免費工作餐;
3、員工人文關(guān)懷：節(jié)假日福利、生日福利、員工慰問、不定期員工團(tuán)建活動等齊全；
4、良好的薪資與職級成長空間。