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1、根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人，撰寫簡歷報告；

2、協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人，安排候選人面試；

3、與候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；

4、配合客戶需求對候選人進行背調(diào)并撰寫背調(diào)報告；

5、協(xié)助顧問進行市場拓展，了解客戶需求，達成委托招聘協(xié)議，維護良好的客戶關系。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，211學歷以上，碩士學歷

2、性格外向，學習能力強，目標感強，做事認真負責；

3、理工和人力資源專業(yè)加分項

4、25屆可接受實習。