崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的規(guī)章制度、重要合同、重大決策進(jìn)行合規(guī)性審查;
2、受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報(bào),提出分類處置意見,協(xié)助公司對(duì)違規(guī)行為的調(diào)查;
3、協(xié)助組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警和應(yīng)對(duì)處置,根據(jù)公司授權(quán)開展合規(guī)管理體系有效性評(píng)價(jià),配合對(duì)重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件開展調(diào)查;
4、協(xié)助組織業(yè)務(wù)部門開展合規(guī)培訓(xùn),推進(jìn)合規(guī)管理信息化建設(shè);
5、協(xié)助法律顧問公司處理公司法律糾紛事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
6、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)、發(fā)展,實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示,及時(shí)提出制定或者修改公司規(guī)章制度的建議;
7、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作事項(xiàng);
8、服從公司內(nèi)部崗位調(diào)配。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、法學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、財(cái)政金融類、工商管理類專業(yè);
3、35周歲及以下;
4、具有2年及以上房地產(chǎn)或建筑工程企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或者具有2年及以上律師事務(wù)所從事房地產(chǎn)與建筑工程方面法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
5、持有法律職業(yè)資格證書總成績加2分;
6、本崗位招聘方式采用筆試面試。