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更新于 4月8日
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校區(qū)負(fù)責(zé)人（楊凌校區(qū)）

8000-14000元

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé)
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合所在校區(qū)的實(shí)際情況，制定長(zhǎng)期與短期的校區(qū)發(fā)展規(guī)劃，明確招生、教學(xué)、服務(wù)等各方面的工作目標(biāo)與重點(diǎn)，并確保規(guī)劃能夠得到有效執(zhí)行與落地。定期對(duì)規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
  2. 招生團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)校區(qū)招生團(tuán)隊(duì)的組建工作，包括制定招聘計(jì)劃、篩選與選拔合適的招生人員。為招生團(tuán)隊(duì)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋專(zhuān)升本政策解讀、招生話術(shù)、客戶(hù)溝通技巧等內(nèi)容，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，激勵(lì)招生人員積極拓展生源，完成并超越招生任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議與活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作能力。
  3. 市場(chǎng)開(kāi)拓與品牌推廣：深入研究專(zhuān)升本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及學(xué)生和家長(zhǎng)的需求特點(diǎn)，制定針對(duì)性強(qiáng)的市場(chǎng)推廣策略。積極拓展與專(zhuān)科院校等相關(guān)教育機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，組織開(kāi)展校園宣講會(huì)、咨詢(xún)會(huì)、講座等活動(dòng)，提升品牌在目標(biāo)群體中的知名度與影響力。充分利用線上線下多種渠道，如社交媒體、教育平臺(tái)、線下廣告投放等，進(jìn)行校區(qū)品牌與課程的宣傳推廣，擴(kuò)大招生生源范圍。
  4. 校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括教學(xué)場(chǎng)地的管理與維護(hù)、教學(xué)設(shè)備的采購(gòu)與更新、辦公用品的管理等，確保校區(qū)的教學(xué)與辦公環(huán)境良好。合理控制校區(qū)運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化資源配置，提高校區(qū)的運(yùn)營(yíng)效率與經(jīng)濟(jì)效益。協(xié)調(diào)校區(qū)內(nèi)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，保障各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展與高效協(xié)同。
  5. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：建立并完善客戶(hù)關(guān)系管理體系，關(guān)注學(xué)生從咨詢(xún)報(bào)名到畢業(yè)的全過(guò)程體驗(yàn)。及時(shí)處理學(xué)生和家長(zhǎng)的咨詢(xún)與投訴，解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與支持，提升客戶(hù)滿意度與忠誠(chéng)度，樹(shù)立良好的品牌形象。通過(guò)定期回訪等方式，收集客戶(hù)反饋，為校區(qū)的服務(wù)優(yōu)化與課程改進(jìn)提供依據(jù)。
三、任職要求
  1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，教育管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)樾^(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理提供專(zhuān)業(yè)的理論支持。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上校區(qū)管理或招生團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)招專(zhuān)升本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉專(zhuān)升本教育市場(chǎng)的運(yùn)作模式、招生渠道以及教學(xué)管理流程，能夠快速適應(yīng)并有效開(kāi)展工作。
  3. 能力素質(zhì)
    • 領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大效能，實(shí)現(xiàn)校區(qū)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
    • 溝通協(xié)調(diào)能力：擁有優(yōu)秀的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、學(xué)生、家長(zhǎng)、合作伙伴以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行順暢、有效的溝通與交流，協(xié)調(diào)各方資源，解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
    • 市場(chǎng)洞察力：對(duì)市場(chǎng)變化具有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握專(zhuān)升本市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)與客戶(hù)需求，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣與招生策略。
    • 抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)與困難，確保校區(qū)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。
    • 問(wèn)題解決能力：具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力，能夠迅速識(shí)別并解決校區(qū)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，保障教學(xué)與招生工作的順利進(jìn)行。
  4. 個(gè)人特質(zhì)：熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感，以幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)升學(xué)夢(mèng)想為己任。工作積極主動(dòng)，具有創(chuàng)新精神與進(jìn)取意識(shí)，不斷追求卓越，致力于提升校區(qū)的教育服務(wù)質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公。
四、工作待遇
  1. 薪資福利
    • 薪資構(gòu)成：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、招生提成等，綜合月薪可達(dá)8-14之間。根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)與校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)成果，薪資上不封頂，充分激勵(lì)員工創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)。
    • 社保福利：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)，提供全面的社會(huì)保障，讓員工無(wú)后顧之憂。
    • 假期福利：?jiǎn)T工享有法定節(jié)假日、寒暑假、病假、婚假、產(chǎn)假等各類(lèi)帶薪假期，保障員工的休息權(quán)益，實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。
    • 節(jié)日福利：在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與祝福，增強(qiáng)員工的歸屬感。
  2. 職業(yè)發(fā)展
    • 培訓(xùn)提升：公司為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，幫助員工不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，為職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    • 晉升機(jī)會(huì)：建立了完善的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀的校區(qū)負(fù)責(zé)人有機(jī)會(huì)晉升至區(qū)域經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等更高職位，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升渠道。
    • 職業(yè)規(guī)劃：根據(jù)員工的個(gè)人能力與職業(yè)興趣，為員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力員工在公司實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)目標(biāo)。
  3. 工作環(huán)境：提供舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，配備齊全的辦公設(shè)施與設(shè)備。營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍，讓員工在愉悅的工作環(huán)境中充分發(fā)揮個(gè)人才能，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

工作地點(diǎn)

咸陽(yáng)楊陵區(qū)陽(yáng)光生活購(gòu)物廣場(chǎng)(渭惠路店)-西南門(mén)

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo陜西智遠(yuǎn)升學(xué)教育科技有限公司
智遠(yuǎn)專(zhuān)升本是由西安網(wǎng)際智能職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（簡(jiǎn)稱(chēng)西安網(wǎng)際職校）獨(dú)家打造的專(zhuān)業(yè)專(zhuān)升本輔導(dǎo)品牌，是一家旨在提升個(gè)人學(xué)歷，專(zhuān)為升本學(xué)員提供統(tǒng)招學(xué)歷形式，采用面授教學(xué)、點(diǎn)播教學(xué)、直播教學(xué)等復(fù)合教學(xué)方式的權(quán)威教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立于1999年的西安網(wǎng)際職校，是目前陜西省少數(shù)幾家具有正規(guī)資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)，總部位于陜西省西安市長(zhǎng)安北路CBD核心圈奧林匹克大廈22層，是一家以升本教育為主，集合培訓(xùn)、研發(fā)、職業(yè)教育等于一體的綜合教育機(jī)構(gòu)，學(xué)校成立二十余年，深受廣大考本學(xué)子的稱(chēng)贊與好評(píng)。2009年，西安網(wǎng)際職校推出智遠(yuǎn)專(zhuān)升本考前輔導(dǎo)品牌，并在業(yè)界取得了驕人的成績(jī)。時(shí)至今天，網(wǎng)際職校已經(jīng)成功籌建了省體教學(xué)區(qū)、長(zhǎng)安教學(xué)區(qū)、咸陽(yáng)教學(xué)區(qū)等多個(gè)校區(qū)，并與10余所高校建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，累計(jì)培訓(xùn)升本學(xué)員萬(wàn)余人，被連續(xù)多年被評(píng)為“陜西省優(yōu)秀職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。而長(zhǎng)期致力于專(zhuān)升本輔導(dǎo)教育的智遠(yuǎn)，也被譽(yù)為陜西省專(zhuān)升本教育的龍頭品牌。本著為學(xué)生負(fù)責(zé)，讓學(xué)生圓滿完成本科學(xué)業(yè)的目標(biāo)，智遠(yuǎn)專(zhuān)門(mén)組建了一支教學(xué)經(jīng)驗(yàn)資深豐富、對(duì)待學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師團(tuán)隊(duì)，他們率先成立專(zhuān)升本教研室，專(zhuān)注于考綱和考題的研究，形成了線上幫助學(xué)員學(xué)習(xí)、線下監(jiān)督管理學(xué)員的兩位一體學(xué)習(xí)模式，985、211院校在職名師分列其中，更能幫助不同的學(xué)子找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。豐富的班型，一對(duì)一的學(xué)員管理系統(tǒng)，差異化的服務(wù)，讓學(xué)員真正實(shí)現(xiàn)了用最短的時(shí)間、最高效的學(xué)習(xí)方法，汲取到最多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。二十年間，智遠(yuǎn)佳績(jī)頻出，桃李滿天下，通過(guò)率和錄取率屢創(chuàng)新高，升本率更是高達(dá)96%以上。學(xué)員學(xué)習(xí)生活的全面跟進(jìn)，升本資訊的及時(shí)獲悉，讓每一位智遠(yuǎn)學(xué)子都能學(xué)有所成。良心的教育不僅在于應(yīng)對(duì)考試，更在于指引人生。智遠(yuǎn)專(zhuān)升本不僅將課上學(xué)習(xí)的課程做細(xì)做優(yōu)，還為每一位學(xué)員提供全方位的志愿填報(bào)服務(wù)，讓業(yè)有所精的學(xué)子更能在自己專(zhuān)注的領(lǐng)域發(fā)亮發(fā)光，為國(guó)家培養(yǎng)了一批又一批真學(xué)實(shí)干的人才。絕佳的學(xué)習(xí)體驗(yàn)度，是智遠(yuǎn)專(zhuān)升本贏在起點(diǎn)的基礎(chǔ)，也是讓智遠(yuǎn)成為專(zhuān)升本教育品牌中佼佼者的主要原因之一。從陜西的嶄露頭腳，到向全國(guó)分支機(jī)構(gòu)發(fā)起挑戰(zhàn)，未來(lái)的智遠(yuǎn)，將日趨完善自己的輔導(dǎo)體系，將專(zhuān)升本教育做到至善至美，成為全國(guó)性專(zhuān)升本連鎖教育輔導(dǎo)集團(tuán)。要升本，靶向智遠(yuǎn)，為了讓更多的學(xué)子都能輕松實(shí)現(xiàn)本科夢(mèng)想，智遠(yuǎn)將繼續(xù)秉承著良心做教育的服務(wù)宗旨，幫助更多的學(xué)子把握機(jī)遇，用知識(shí)武裝頭腦，重新定位自己的人生!
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