崗位職責(zé):
1. 帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù)目標(biāo);制定銷售計(jì)劃與策略。
2. 對(duì)各個(gè)門店進(jìn)行詳細(xì)分析,完成門店轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)指標(biāo)。
3. 建立完整的銷售運(yùn)營(yíng)管理體系,完善各項(xiàng)銷售考核指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售經(jīng)理、主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。負(fù)責(zé)門店物流管理,倉(cāng)庫(kù)管理、客服管理等;負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,遇到異常問(wèn)題第一時(shí)間處理。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡45周歲以下;
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉門店業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)政策,有實(shí)際的大型商場(chǎng)管理經(jīng)理,市場(chǎng)敏銳度高,有免稅店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3具備良好的業(yè)務(wù)策劃及商務(wù)談判能力、資源整合及協(xié)調(diào)能力、商業(yè)敏銳度;豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心與創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)。
4.具有先進(jìn)的管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先。