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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司下達(dá)的各門店的銷售目標(biāo)制定區(qū)域門店的銷售計(jì)劃，組織各門店人員確保銷售目標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)召開銷售階段會(huì)議，做好每階段銷售的總結(jié)工作，傳達(dá)銷售工作相關(guān)問題。
3、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo)做好銷售成本和銷售費(fèi)用的控制；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域各門店安全營運(yùn)管理，確保各門店正常營運(yùn)秩序。
5、負(fù)責(zé)解決區(qū)域各門店?duì)I運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
6、及時(shí)處理客戶重大投訴或異議，提高客戶的滿意度。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域各店員工工作的總體安排及工作執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域店長的業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)及考核。
9、負(fù)責(zé)區(qū)域門店員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對各門店人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有兩年以上快消品、餐飲、超市等連鎖門店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、營銷能力；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、性格開朗，做事積極有責(zé)任心。