?崗位職責(zé):??
?一、新媒體矩陣搭建與維護?
1、負責(zé)企業(yè)新媒體平臺的規(guī)劃與搭建,如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、B 站、知乎等,明確各平臺定位與運營策略,形成穩(wěn)定、協(xié)同的傳播矩陣;?
2、各平臺賬號基礎(chǔ)信息維護,確保符合品牌視覺識別系統(tǒng)(VI)規(guī)范,定期檢查賬號健康度,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險;?
3、關(guān)注新媒體平臺規(guī)則更新、功能迭代及行業(yè)玩法,及時調(diào)整運營策略。
二、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作執(zhí)行?
1、結(jié)合品牌定位及推廣需求,制定月度 / 季度新媒體內(nèi)容規(guī)劃(含選題、形式、發(fā)布節(jié)奏),確保內(nèi)容兼具品牌調(diào)性與傳播性;?
2、完成多形式內(nèi)容創(chuàng)作:圖文稿件(如品牌故事、產(chǎn)品解讀、行業(yè)干貨等)、短視頻制作(腳本撰寫、拍攝等);
3、把控內(nèi)容發(fā)布質(zhì)量,完成稿件校對、合規(guī)性審核(如廣告法、平臺規(guī)則),按時按點發(fā)布內(nèi)容,保障運營節(jié)奏穩(wěn)定。?
4、及時回復(fù)各平臺評論、私信,收集和反饋用戶需求,為運營優(yōu)化提供輔助。
三、數(shù)據(jù)復(fù)盤與效果優(yōu)化?
1、跟蹤各新媒體平臺核心數(shù)據(jù)(如曝光量、閱讀量、播放量、互動率、漲粉數(shù)、轉(zhuǎn)化率),季度輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤報告,分析內(nèi)容效果與用戶行為;?
2、根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化運營策略,如調(diào)整內(nèi)容選題、發(fā)布時間、形式風(fēng)格,提升內(nèi)容傳播效率;
3、監(jiān)測競品新媒體運營動態(tài)(內(nèi)容方向、活動形式、數(shù)據(jù)表現(xiàn)),分析競品優(yōu)勢與不足,結(jié)合自身品牌情況提出差異化運營建議;?
4、配合品牌大型宣發(fā)活動、重大節(jié)點事件等,制定新媒體端傳播方案,跟蹤活動數(shù)據(jù),復(fù)盤活動效果,沉淀可復(fù)用經(jīng)驗。
任職要求:
1.教育背景:本科以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:1-3 年新媒體運營工作經(jīng)驗,有品牌新媒體獨立運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉微信公眾號、抖音、小紅書等平臺運營邏輯,或者有長期運維的個人賬號者優(yōu)先;
4.工作技能
有一定的文字撰寫能力,能夠獨立完成短視頻腳本、官微的撰寫;
能夠獨立完成短視頻剪輯制作;
數(shù)據(jù)分析能力,能夠產(chǎn)出有參考意義的數(shù)據(jù)復(fù)盤報告。