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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制定公司中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略與發(fā)展目標、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，組織需求調(diào)研及產(chǎn)品可行性分析及設(shè)計，提出競爭策略和落地計劃，尋找產(chǎn)品切入的機會和突破點；
3.負責(zé)產(chǎn)品定義、策劃、設(shè)計、開發(fā)等全部流程，基于對客戶使用場景的深刻洞悉，把握產(chǎn)品調(diào)性、產(chǎn)品流程和開發(fā)標準，控制產(chǎn)品風(fēng)險，推動產(chǎn)品的最終發(fā)布，實現(xiàn)快速迭代；
4.制定產(chǎn)品需求開發(fā)計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃用戶需求說明書（BRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD/FRD），利用相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計工具完成原型設(shè)計；
5.協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)團隊，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理、評審發(fā)布、上線等相關(guān)工作；
6.負責(zé)發(fā)起推進產(chǎn)品部的標準化產(chǎn)品化工作，編輯產(chǎn)品手冊，對產(chǎn)品標準化產(chǎn)品化有深刻的理解。
7.負責(zé)撰寫產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)資料，定期對銷售人員、市場營銷人員和研發(fā)管理人員進行產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品營銷、項目管理等人才提供幫助。
職位要求：
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2.擁有至少8年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，3年以上帶團隊經(jīng)驗，有過智慧建造、智慧交通行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備大型軟硬件產(chǎn)品的管理與策劃能力，熟知產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求設(shè)計到產(chǎn)品發(fā)布和持續(xù)改進，具備產(chǎn)品運營能力；
4.有較豐富的產(chǎn)品規(guī)劃方案編寫經(jīng)驗，對常用的開發(fā)設(shè)計方法和流程熟悉、能很好的控制項目進度和質(zhì)量，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)前后端開發(fā)人員實現(xiàn)功能；
5.熟悉AGV相關(guān)產(chǎn)品市場分析、競對分析、需求分析、產(chǎn)品概念和定義、開發(fā)上市等產(chǎn)品全生命周期管理流程和關(guān)鍵工作；
6.具備較強的邏輯思維能力、責(zé)任心和抗壓力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。