(1) 結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際,全面了解產(chǎn)品的用途、功能、原理和結(jié)構(gòu),建立宏觀認(rèn)識,把握生產(chǎn)的目的和責(zé)任。
(2) 為企業(yè)決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案和生產(chǎn)方面的信息。
(3) 熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,掌握前后關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)線、工序之間的關(guān)系,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)提供生產(chǎn)方面的保證。
(4) 維持生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對企業(yè)的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計劃、組織和控制,并營造文明、安全和無污染的生產(chǎn)環(huán)境(安全及6S檢查)。
(5) 維持和降低標(biāo)準(zhǔn)成本,對人員、采購、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等方面進(jìn)行宏觀規(guī)劃與控制。
(6) 準(zhǔn)確地接受上級的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo),具體執(zhí)行本部門的生產(chǎn)計劃。傳達(dá)上級的任務(wù)和要求并做出詳細(xì)說明。
(7) 對本部門發(fā)生的問題超過自己權(quán)限的要及時上報企業(yè)決策層。
(8) 主動、自覺地處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
(9) 負(fù)責(zé)對本部門下屬人員的考評、培訓(xùn)、升遷和轉(zhuǎn)職申報。
(10) 工作有序化,做好分工配合,有效提高生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)效率,防止生產(chǎn)事故發(fā)生。
(11) 開好每日班會,代表本部門與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,促進(jìn)部門間的合作。
(12) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
職位福利:五險一金、包吃、定期團(tuán)建、彈性工作、節(jié)日福利