職位描述
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件(標(biāo)準(zhǔn)工時、產(chǎn)能、輔料用量、人力、WIP,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書等);
2、對物料、輔料、能源等成本進(jìn)行管控及核算,并對產(chǎn)品成本進(jìn)行分析、實(shí)時調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)公司績效管理(KPI)推動;
4、對生產(chǎn)做價值流分析,識別七大浪費(fèi),并推動浪費(fèi)的降低;
5、導(dǎo)入拉動式生產(chǎn),降低在制品,縮短生產(chǎn)周期,降低不良比例;
6、負(fù)責(zé)人員及設(shè)備效率提升,提出人、機(jī)、料、法、環(huán)、測各方面優(yōu)化方案并與各部門協(xié)商落地實(shí)施;
7、引進(jìn)并實(shí)施快速切換方法;
8、推進(jìn)精益改善項(xiàng)目;
9、制定快速響應(yīng)流程及措施等;
10、優(yōu)化計劃排程流程,并推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;
11、優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,重工流程,并推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化。
職位福利:五險一金、包吃、包住、帶薪年假、績效獎金、股票期權(quán)、節(jié)日福利、定期體檢