職位描述
社會招聘電子/半導體/集成電路
一、崗位職責：
1、業(yè)務理解與招聘需求把握： 深入理解公司業(yè)務，準確把握招聘需求，構建精準的人才畫像；
2、招聘流程與渠道管理： 管理端到端的招聘流程和招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，分析招聘數據，提升招聘效率和滿意度；
3、高端人才挖獵： 專注于半導體設備領域的研發(fā)、銷售中高端人才招聘；
4、招聘項目管理： 負責校園招聘、人才mapping、高端人才招聘等項目；
5、業(yè)務賦能： 提升業(yè)務部門面試能力，增強公司品牌形象。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上半導體領域招聘經驗；
2、出色的溝通技巧和問題解決能力，具備高度的人際敏感度和影響力；
3、積極主動，熱愛招聘工作，具有強烈的自我驅動力；
4、 能夠迅速適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏，具備較強的應變能力。
此崗位要求半導體行業(yè)招聘經驗，未來發(fā)展可從招聘切入，理解業(yè)務，后續(xù)往人力全盤方向發(fā)展。
1、業(yè)務理解與招聘需求把握： 深入理解公司業(yè)務，準確把握招聘需求，構建精準的人才畫像；
2、招聘流程與渠道管理： 管理端到端的招聘流程和招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，分析招聘數據，提升招聘效率和滿意度；
3、高端人才挖獵： 專注于半導體設備領域的研發(fā)、銷售中高端人才招聘；
4、招聘項目管理： 負責校園招聘、人才mapping、高端人才招聘等項目；
5、業(yè)務賦能： 提升業(yè)務部門面試能力，增強公司品牌形象。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上半導體領域招聘經驗；
2、出色的溝通技巧和問題解決能力，具備高度的人際敏感度和影響力；
3、積極主動，熱愛招聘工作，具有強烈的自我驅動力；
4、 能夠迅速適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏，具備較強的應變能力。
此崗位要求半導體行業(yè)招聘經驗，未來發(fā)展可從招聘切入，理解業(yè)務，后續(xù)往人力全盤方向發(fā)展。
工作地點
南山區(qū)漢京金融中心7樓深圳市昂科技術有限公司
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職位發(fā)布者
孫婧茹/人事經理
立即溝通
深圳市昂科技術有限公司一、公司發(fā)展昂科創(chuàng)立于2013年，一直專注于芯片燒錄領域高技術的研發(fā)與制造，為企業(yè)客戶提供全球領先的半導體燒錄軟硬件一體化解決方案。昂科始終堅持自主知識產權的開發(fā)，在芯片燒錄領域獲得多項發(fā)明專利和數十項軟件著作權，獲得華為、比亞迪、富士康、安富利等全球知名客戶的青睞，客戶遍及全球數十個國家和地區(qū)。二、行業(yè)前景芯片燒錄是半導體后道工序細分領域的重要一環(huán)，隨著5G、汽車電子、人工智能、工業(yè)物聯(lián)網、可穿戴設備等新興產業(yè)的發(fā)展，新型終端和嶄新應用場景的不斷涌現(xiàn)，除了傳統(tǒng)的MCU、Flash、FPGA等可編程器件，越來越多的模擬以及功率器件也加入了可編程特性，芯片燒錄市場快速增長，公司的產品和服務前景廣闊。同時，隨著國家對具有自主知識產權的半導體及核心設備的重視程度增加，像昂科這樣的行業(yè)翹楚將快速脫穎而出。三、核心優(yōu)勢 1、核心團隊深耕半導體燒錄器行業(yè)近20年，具備世界級芯片自動化燒錄器設計、研發(fā)、量產、銷售、工程經驗； 2、核心產品半導體自動化燒錄機IPS5000/IPS7000性能、成本綜合指標全球第一； 3、半導體國產替代硬核科技，高技術壁壘，國產廠商TOP1；4、2015年開始產生銷售至今，公司營收年復合超過100%；5、公司目標科創(chuàng)板上市，實現(xiàn)企業(yè)和員工共同的價值成長之路；四、企業(yè)愿景打開芯世界，創(chuàng)造新價值五、價值觀以客戶為中心，以奮斗者為目標，持續(xù)務實創(chuàng)新六、企業(yè)使命為客戶提供卓越的芯片燒錄產品和服務，成為半導體產業(yè)鏈的價值貢獻者七、員工晉升我們將為員工提供：“昂科導師制”“高精尖人才計劃”等健全的培訓制度，“專家、管理雙通道模式”的晉升途徑，全球化的工作機會及視野八、激勵機制項目及時獎+固定年終獎＋月度季度年度及時獎勵＋績效獎勵＋項目及時獎
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