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HWP工作目標：致力于為日益增長的中產(chǎn)人群及家庭提供全方位健康和財富的管理與服務。 招聘標準： 1、年齡：25-45歲 2、學歷：大學本科及以上（特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專，年齡50以內(nèi)） 3、個人過往年收入：稅收12萬以上 4、醫(yī)療、養(yǎng)老、金融、證券、銀行、地產(chǎn)領(lǐng)域優(yōu)先 5、認同泰康大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略 同業(yè)聘才： 1. 同業(yè)績優(yōu) 2. 最近一年個人銷售業(yè)績與收入至少達到：任職期間個人業(yè)務品質(zhì)優(yōu)良，繼續(xù)率達到85% 職位亮點： 1. 除收入無上限，高額銷售獎金外，額外再做加法，給予長達18個月高額津貼獎勵： 2. 提供多功能培訓教室，用于開展各種活動舉辦；擁有專屬VIP室用于接待、招募、聯(lián)誼；高端寫字樓HWP專屬職場； 3、健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康創(chuàng)新性打造的新職業(yè)，其承接泰康“保險 醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略，專業(yè)化服務于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老，健康、財富管理解決方案。 4、從銷售導向到客戶導向，從只賣保險到四位一體產(chǎn)品全銷售，從單純代理人轉(zhuǎn)為全能型職業(yè)經(jīng)理人，HWP是泰康人壽由高速度向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的重要開端，代表著泰康光明的未來，必將成為保險業(yè)最讓人向往的新職業(yè)！