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職位描述：
1. 商務(wù)流程與系統(tǒng)管理：
負(fù)責(zé)銷售相關(guān)商務(wù)協(xié)議、合同的初審、備案與歸檔管理，確保流程合規(guī)高效。
維護(hù)及優(yōu)化ERP系統(tǒng)中的銷售相關(guān)數(shù)據(jù)，保障信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
2. 銷售數(shù)據(jù)分析與支持：
定期收集、梳理并深度挖掘銷售數(shù)據(jù)，通過(guò)Excel等工具進(jìn)行多維度分析（如業(yè)績(jī)跟蹤、趨勢(shì)預(yù)測(cè)、問(wèn)題診斷），產(chǎn)出可視化報(bào)告（如PPT），為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的日常盤點(diǎn)與核對(duì)，確保數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)確性。
3. 跨部門協(xié)同與溝通：
作為城市公司與集團(tuán)總部的溝通橋梁，高效協(xié)調(diào)資源，確保業(yè)務(wù)信息上傳下達(dá)的順暢與精準(zhǔn)。
協(xié)同財(cái)務(wù)、人事、行政等支持部門，推動(dòng)子公司內(nèi)部銷售相關(guān)事項(xiàng)的落地與執(zhí)行。
4. 銷售全流程支持：
為銷售項(xiàng)目從啟動(dòng)到收尾的全生命周期提供必要的運(yùn)營(yíng)支持，包括但不限于資源協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、進(jìn)度跟蹤與文檔管理。

任職資格：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售運(yùn)營(yíng)、商業(yè)分析或高級(jí)業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)，有從0到1構(gòu)建或優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程的經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2、數(shù)據(jù)能力： 極度精通Excel（必須熟練使用VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, INDEX-MATCH, 數(shù)據(jù)透視表及圖表），能獨(dú)立完成復(fù)雜數(shù)據(jù)分析；
3、系統(tǒng)能力： 擁有豐富的ERP系統(tǒng)（如CRM、 金蝶云等）操作與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，理解系統(tǒng)底層邏輯。
4、核心軟實(shí)力：能夠理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，并將戰(zhàn)略分解為具體的銷售管理動(dòng)作。解決問(wèn)題導(dǎo)向，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并能驅(qū)動(dòng)資源解決問(wèn)題，而不僅是被動(dòng)執(zhí)行。
5、良好的溝通：具備出色的跨部門溝通和影響力，能有效協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。擁有極強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的抗壓能力。
6、經(jīng)營(yíng)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。有Power BI, Tableau等數(shù)據(jù)可視化工具使用經(jīng)驗(yàn)，在快速發(fā)展的科技銷售團(tuán)隊(duì)中工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。