崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā)工作,收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料,根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,尋找可行性高的開發(fā)方向并提交給領(lǐng)導(dǎo)審核。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目各階段實驗方案的探討制定、實驗的執(zhí)行、實驗數(shù)據(jù)的收集、實驗結(jié)果的分析以及實驗報告的撰寫。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量、銷售部門分析處理產(chǎn)品技術(shù)問題,并及時進(jìn)行反饋。
4、負(fù)責(zé)在研發(fā)項目完成后整套工藝性文件和項目總結(jié)的撰寫,在移交至生產(chǎn)后指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行工藝技改驗證性實驗,并跟蹤工藝技改在生產(chǎn)中的實施情況,統(tǒng)計對比改善前后差異,撰寫報告向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝說明書和操作規(guī)范。
7、理解每臺檢驗儀器和分析儀器的工作原理,對所有不合理的測試結(jié)果從各方面去分析其產(chǎn)生的原因并進(jìn)行改善。
8、詳細(xì)觀察和記錄實驗過程中出現(xiàn)的各種情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象和試驗結(jié)果不符合設(shè)計要求時,立即分析原因并制定實施改善措施。
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品檢驗方案的制定及新增實驗工具采購計劃的填報。
10、負(fù)責(zé)做好本部門技術(shù)資料的歸檔管理工作,落實信息保密管理制度。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗:具有5年以上生產(chǎn)制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)崗位工作經(jīng)驗,具有研發(fā)項目主導(dǎo)管理、省級新產(chǎn)品申請等工作經(jīng)驗。
2.知識要求:本科或以上;精通PET擠出發(fā)泡工藝、雙螺桿擠出工藝、材料成型工藝;熟悉材料切割技術(shù)。
3.技能要求:精通新產(chǎn)品配方工藝設(shè)計、老產(chǎn)品工藝技改、項目立項管理、產(chǎn)品技術(shù)服務(wù);熟悉專利編寫申報、圖紙識別分析轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品檢驗;基本掌握實驗室點檢維護。
4.軟件/工具要求:精通APQP、五大工具;基礎(chǔ)的辦公軟件操作;熟悉實驗室設(shè)備操作。
5.綜合能力:邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力;壓力承受那能力、自我激勵能力。
職位福利:五險一金、全勤獎、包吃、員工旅游、定期體檢、加班補助