日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責(zé)
制定并執(zhí)行崗位招聘計劃，統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等崗位全流程招聘；
主導(dǎo)薪酬談判與錄用管理，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門完成候選人評估與入職跟進；
開展新能源行業(yè)人才地圖繪制，建立并持續(xù)更新關(guān)鍵崗位人才儲備庫；
運營招聘渠道，包含傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站、脈脈、RPO、獵頭等，進行渠道日常職位維護、資源管理，供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量評估；
搭建招聘數(shù)據(jù)分析體系，通過BI工具制作可視化看板，定期輸出轉(zhuǎn)化率、渠道效能等分析報告；
維護校企合作資源；
職位要求
本科及以上學(xué)歷，2年以上新能源/制造招聘經(jīng)驗，掌握多種面試技術(shù)，能獨立完成技術(shù)崗位人才評估；
熟悉重慶地區(qū)制造業(yè)用工市場，熟悉本地人力資源市場、獵頭、PRO、大中專、本科高校招聘資源；
精通招聘數(shù)據(jù)分析方法論，具備BI工具實操經(jīng)驗，能獨立完成招聘看板優(yōu)化；
具備新能源行業(yè)人才地圖繪制及關(guān)鍵崗位人才儲備庫建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系等多模塊HR復(fù)合經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備較強的業(yè)務(wù)理解力，邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力；