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一、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上高分子材料行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉硅橡膠、樹脂類材料的配方設(shè)計、生產(chǎn)工藝及應(yīng)用技術(shù)； 4、具備較強的技術(shù)研發(fā)能力、問題分析及解決能力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團隊高效完成技術(shù)目標(biāo)。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常管理工作，落實部門各項考核指標(biāo)，并協(xié)助上級制定年度/季度技術(shù)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理，包括崗位分配、績效評估及團隊建設(shè)，確保團隊高效協(xié)作。 3、持續(xù)改進生產(chǎn)工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 4、針對技術(shù)難題開展專項研究，提供可行性解決方案，并推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。 5、為生產(chǎn)、質(zhì)量、業(yè)務(wù)等部門提供工藝技術(shù)支持，確保技術(shù)需求得到及時響應(yīng)。 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌技術(shù)相關(guān)項目的推進，保障跨部門協(xié)作順暢。 7、制定技術(shù)團隊培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)部技術(shù)交流與外部技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。 8、上級主管交辦其他臨時工作事項。 加入Volsun,我們?yōu)槟闾峁?1、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，固定薪酬+績效獎金。 2、年度調(diào)薪。 3、五險一金。 4、人性化的休假制度，春節(jié)14天帶薪假等。 5、補充性福利，包含但不限于節(jié)日福利（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）、員工結(jié)婚禮金、員工生子禮金等。 6、每年多次團建活動。