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崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)與方案制定：解析標(biāo)桿競(jìng)品的NVH性能，制定整車及子系統(tǒng)的NVH性能目標(biāo)與開發(fā)方案，并完成目標(biāo)分解。
2. 仿真與測(cè)試分析：搭建仿真模型，開展模態(tài)、路噪等仿真分析；組織NVH臺(tái)架及整車試驗(yàn)，運(yùn)用專業(yè)工具處理測(cè)試數(shù)據(jù)，分析仿真與實(shí)測(cè)差異。
3. 問題診斷與優(yōu)化：排查整車異響、風(fēng)噪、電驅(qū)振動(dòng)等NVH問題，通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選型等提出解決方案，推動(dòng)問題整改落地。
4. 流程與文檔管理：編制并更新NVH開發(fā)流程、試驗(yàn)規(guī)范等，建立和維護(hù)NVH試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫，撰寫技術(shù)報(bào)告沉淀工程經(jīng)驗(yàn)。
5. 跨部門協(xié)同：參與項(xiàng)目各階段NVH評(píng)審，協(xié)同設(shè)計(jì)、工藝等部門推進(jìn)NVH目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)協(xié)助處理市場(chǎng)端相關(guān)質(zhì)量問題。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械工程、聲學(xué)、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)為主。
2. 經(jīng)驗(yàn)門檻：通常需2 - 3年以上汽車NVH相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新能源車型NVH開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等會(huì)作為加分項(xiàng)，部分崗位對(duì)特定領(lǐng)域如異響、風(fēng)噪有專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)要求。
3. 工具與技能：熟練使用LMS Test.lab、Hyperworks、ANSYS等至少一種仿真或測(cè)試軟件，掌握傳遞路徑分析等NVH問題診斷方法。
4. 綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能快速定位問題并高效推進(jìn)解決方案落地，部分崗位要求具備基礎(chǔ)英語交流能力。