崗位職責:
1-根據公司下達的年度/季度/月度指標擬訂所轄省份的年度、季度、月度銷售計劃,并對該區(qū)域銷售目標結果負責;
2-負責所轄省份內的經銷商、批發(fā)商和部分終端網點的管理和打造,包括品牌宣傳與維護、客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等工作,重大事件及時上報;
3-負責所轄省份銷售團隊的管理及銷售業(yè)務的拓展、培訓,協(xié)助下屬完成相關目標工作,提升團隊工作效率;
4-根據所轄省份的市場情況,合理規(guī)劃區(qū)域內的渠道布局,提升產品的市場覆蓋率,聚焦打造核心經銷商,并提出相應合理的銷售推廣方案,向上級匯報;
5-負責公司對該省份下達的各項銷售政策、制度、活動的圓滿落地執(zhí)行;
6-負責收集、整理、反饋市場信息,對整體市場和競品提出合理化建議供上級領導決策;
7-履行和實現上級領導特別批準授權的其他權利和職責,并承擔相應責任;
任職資格:
1-年齡28-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、管理類、師范類專業(yè)優(yōu)先;
2-、5年以上食品、調味品、餐飲渠道工作經驗,2年以上銷售管理經驗,擁有當地大型餐飲連鎖、批發(fā)、流通等渠道資源者優(yōu)先;
3-有管理、運營、人力資源等管理及運營類基礎知識,具備快消品渠道定位及經銷體系商業(yè)模式與邏輯;
4-具備良好的溝通協(xié)調、目標管理、團隊管理、渠道管理和經銷商管理能力;
5-掌握基礎的excle、word、ppt等辦公技巧。
見習省區(qū)經理三個月轉正為省區(qū)經理
職位福利:年終分紅、交通補助、通訊補助、五險一金、帶薪年假