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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的品牌策略，對品牌經(jīng)營利潤負(fù)責(zé)； 2、深度了解行業(yè)&競品策略，針對消費者痛點需求，使用場景等，制定品牌傳播方案，推動生意增長； 3、洞察行業(yè)趨勢及消費者需求，規(guī)劃產(chǎn)品矩陣，確保產(chǎn)品有市場競爭力并能持續(xù)發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)新品上市的品牌端流程，熟悉新品上市的流程，對新產(chǎn)品開發(fā)項目進(jìn)行各節(jié)點協(xié)調(diào)與推進(jìn)，保證新品如期上市； 5、負(fù)責(zé)品牌生命周期管理，定期進(jìn)行效益評估，不斷提升品牌競爭力; 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上頭部日化公司品牌背景或優(yōu)質(zhì)新銳品牌背景； 2、具有敏銳的市場嗅覺，優(yōu)秀的消費者洞察能力、品牌建設(shè)能力和創(chuàng)新能力； 3、審美、愛美、熟悉國際一線消費品牌，優(yōu)秀的策略性思考能力； 4、熟悉抖音電商邏輯，優(yōu)秀的流量及渠道資源轉(zhuǎn)化能力； 5、生意導(dǎo)向，敏銳的市場嗅覺，成功的品牌打造經(jīng)驗； 6、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、高度的敬業(yè)精神及責(zé)任心。