職位描述
成本管理財務(wù)/審計/稅務(wù)
1. 賬務(wù)管理：牽頭制定企業(yè)會計核算規(guī)范，監(jiān)督全流程賬務(wù)處理（如憑證審核、成本歸集、資產(chǎn)核算等），確保符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，保障財務(wù)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)合規(guī)，定期核對賬證、賬賬、賬實一致性。
2. 報表編制與分析：組織編制月度、季度、年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），核查報表勾稽關(guān)系與數(shù)據(jù)真實性，按時報送至管理層及監(jiān)管機構(gòu)；開展基礎(chǔ)財務(wù)分析，對比實際與預(yù)算數(shù)據(jù)，提煉經(jīng)營問題并提出初步改進建議。
3. 稅務(wù)管理：跟蹤最新財稅政策，統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)申報（增值稅、企業(yè)所得稅等），審核申報資料準(zhǔn)確性，規(guī)避稅務(wù)逾期、申報錯誤等風(fēng)險；協(xié)助開展稅務(wù)籌劃，確保企業(yè)依法納稅的同時合理享受稅收優(yōu)惠。
4. 團隊與流程管控：統(tǒng)籌會計團隊日常工作，明確崗位職責(zé)與工作節(jié)點，開展員工技能培訓(xùn)及績效跟進；優(yōu)化會計工作流程（如報銷審批、付款審核等），協(xié)調(diào)解決團隊工作中的疑難問題，提升部門工作效率。
5. 資料歸檔與協(xié)作：建立規(guī)范的財務(wù)檔案管理體系，統(tǒng)籌會計憑證、報表、合同等資料的歸檔與保管；對接內(nèi)部業(yè)務(wù)部門（如采購、銷售）及外部機構(gòu)（如審計、稅務(wù)機關(guān)），響應(yīng)財務(wù)相關(guān)需求，配合完成審計核查、政策對接等工作。
2. 報表編制與分析：組織編制月度、季度、年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），核查報表勾稽關(guān)系與數(shù)據(jù)真實性，按時報送至管理層及監(jiān)管機構(gòu)；開展基礎(chǔ)財務(wù)分析，對比實際與預(yù)算數(shù)據(jù)，提煉經(jīng)營問題并提出初步改進建議。
3. 稅務(wù)管理：跟蹤最新財稅政策，統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)申報（增值稅、企業(yè)所得稅等），審核申報資料準(zhǔn)確性，規(guī)避稅務(wù)逾期、申報錯誤等風(fēng)險；協(xié)助開展稅務(wù)籌劃，確保企業(yè)依法納稅的同時合理享受稅收優(yōu)惠。
4. 團隊與流程管控：統(tǒng)籌會計團隊日常工作，明確崗位職責(zé)與工作節(jié)點，開展員工技能培訓(xùn)及績效跟進；優(yōu)化會計工作流程（如報銷審批、付款審核等），協(xié)調(diào)解決團隊工作中的疑難問題，提升部門工作效率。
5. 資料歸檔與協(xié)作：建立規(guī)范的財務(wù)檔案管理體系，統(tǒng)籌會計憑證、報表、合同等資料的歸檔與保管；對接內(nèi)部業(yè)務(wù)部門（如采購、銷售）及外部機構(gòu)（如審計、稅務(wù)機關(guān)），響應(yīng)財務(wù)相關(guān)需求，配合完成審計核查、政策對接等工作。
專業(yè)素質(zhì)要求：
1. 專業(yè)技能扎實：精通《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及財稅法規(guī)，熟練掌握全流程會計核算（成本歸集、資產(chǎn)核算等）與財務(wù)報表編制，能精準(zhǔn)審核賬務(wù)、核查報表勾稽關(guān)系；熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等核心稅種申報邏輯，具備基礎(chǔ)稅務(wù)籌劃與風(fēng)險規(guī)避能力，可熟練操作用友、金蝶等財務(wù)軟件及Excel數(shù)據(jù)分析工具。
2. 管理統(tǒng)籌能力：能統(tǒng)籌會計團隊日常工作，明確崗位分工與工作節(jié)點，具備員工技能培訓(xùn)、績效跟進及疑難問題解決能力；可優(yōu)化會計工作流程（如報銷、付款審核流程），協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部協(xié)作，保障財務(wù)工作高效合規(guī)運轉(zhuǎn)。
3. 風(fēng)險與合規(guī)意識：堅守財務(wù)合規(guī)底線，能精準(zhǔn)識別賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、資金管理等環(huán)節(jié)的風(fēng)險點（如票據(jù)不合規(guī)、申報逾期等），制定防范措施；嚴(yán)格遵守財務(wù)制度與保密規(guī)范，保障企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)安全與經(jīng)營合規(guī)。
4. 職業(yè)素養(yǎng)過硬：具備嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作態(tài)度，對財務(wù)數(shù)據(jù)、原始憑證等精準(zhǔn)核查，杜絕數(shù)據(jù)誤差；擁有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，可及時跟進財稅政策與行業(yè)財務(wù)動態(tài)，更新知識體系；同時具備良好溝通能力，能順暢對接業(yè)務(wù)部門與外部機構(gòu)，傳遞財務(wù)要求、反饋專業(yè)意見。
2. 管理統(tǒng)籌能力：能統(tǒng)籌會計團隊日常工作，明確崗位分工與工作節(jié)點，具備員工技能培訓(xùn)、績效跟進及疑難問題解決能力；可優(yōu)化會計工作流程（如報銷、付款審核流程），協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部協(xié)作，保障財務(wù)工作高效合規(guī)運轉(zhuǎn)。
3. 風(fēng)險與合規(guī)意識：堅守財務(wù)合規(guī)底線，能精準(zhǔn)識別賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、資金管理等環(huán)節(jié)的風(fēng)險點（如票據(jù)不合規(guī)、申報逾期等），制定防范措施；嚴(yán)格遵守財務(wù)制度與保密規(guī)范，保障企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)安全與經(jīng)營合規(guī)。
4. 職業(yè)素養(yǎng)過硬：具備嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作態(tài)度，對財務(wù)數(shù)據(jù)、原始憑證等精準(zhǔn)核查，杜絕數(shù)據(jù)誤差；擁有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，可及時跟進財稅政策與行業(yè)財務(wù)動態(tài)，更新知識體系；同時具備良好溝通能力，能順暢對接業(yè)務(wù)部門與外部機構(gòu)，傳遞財務(wù)要求、反饋專業(yè)意見。
工作地點
齊齊哈爾訥河市鴻展集團
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當(dāng)前在線立即溝通
鴻展黑龍江酒業(yè)銷售有限公司鴻展集團前身是在抗日戰(zhàn)爭中誕生的四川資中酒精廠，生產(chǎn)燃料乙醇為戰(zhàn)斗機加注燃料，為民族解放事業(yè)做出重要貢獻。2017年鴻展集團進入黑龍江，先后在訥河市、集賢縣、樺南縣、巴彥縣投資建設(shè)了六條年產(chǎn)30萬噸的乙醇生產(chǎn)線，生產(chǎn)食用酒精、藥用乙醇、變性燃料乙醇、優(yōu)級無水乙醇、特級無水乙醇、新能源電池電解液乙醇、DDGS高蛋白飼料、玉米胚芽油、二氧化碳等產(chǎn)品，年加工玉米700萬噸，年產(chǎn)乙醇230萬噸，DDGS高蛋白飼料200萬噸，新增就業(yè)4000余人，新增利稅15億元以上，在全國乙醇生產(chǎn)企業(yè)中規(guī)模領(lǐng)先。鴻展集團是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)和國家重點調(diào)拔醫(yī)用物資擴能企業(yè)。企業(yè)在2018年通過了ISO9000質(zhì)量管理體系和22000食品安全管理體系雙認(rèn)證，獲得黑龍江省DDGS飼料產(chǎn)品首張綠色生產(chǎn)資料認(rèn)證。面向未來，鴻展集團以“糧頭食尾”、“農(nóng)頭工尾”為抓手，深入實施“百千萬”工程，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展配套服務(wù)鏈，依托數(shù)字技術(shù)升級生物產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、鏈條完善、環(huán)境友好、技術(shù)領(lǐng)先、集約高效的現(xiàn)代乙醇產(chǎn)業(yè)體系，打造國際一流的綠色智能工廠。
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