一、崗位職責(zé)
本崗位為組織運(yùn)營的后勤保障核心,承擔(dān)日常行政統(tǒng)籌、后勤服務(wù)管理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,確保辦公與生產(chǎn)秩序高效順暢,具體職責(zé)如下:
(一)后勤保障管理
- 辦公環(huán)境運(yùn)維:負(fù)責(zé)辦公/廠區(qū)環(huán)境、綠化、保潔管理;統(tǒng)籌水電、設(shè)備巡檢維修及臺(tái)賬管理;制定安全細(xì)則,開展防火防盜等巡查及應(yīng)急演練。
- 后勤服務(wù)統(tǒng)籌:監(jiān)督食堂餐飲質(zhì)量與成本,處理餐費(fèi)事宜;管理員工宿舍調(diào)配及設(shè)施;
- 物資與資產(chǎn)管控:制定采購計(jì)劃并談判控本;建立物資臺(tái)賬,規(guī)范收發(fā)存及盤點(diǎn);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、盤點(diǎn)、維護(hù)及報(bào)廢管理。
(二)行政協(xié)調(diào)與事務(wù)處理
- 會(huì)議與活動(dòng)支持:負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)訂布置及會(huì)議保障;整理分發(fā)會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決議落實(shí);策劃組織團(tuán)建、年會(huì)等員工活動(dòng)。
- 內(nèi)外溝通對接:協(xié)調(diào)跨部門行政需求;維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系并處理服務(wù)問題;對接政府部門辦理備案、年檢等事宜。
- 文檔與資質(zhì)管理:負(fù)責(zé)公司檔案收集、歸檔、借閱及保密;管理資質(zhì)證書保管、年檢及變更。
(三)成本與事務(wù)管控
- 費(fèi)用管控:制定行政后勤預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行;初審行政費(fèi)用報(bào)銷,核實(shí)票據(jù)合規(guī)性。
- 日常事務(wù)處理:負(fù)責(zé)訪客接待;處理員工行政咨詢;完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
二、任職條件
(一)基本要求
- 學(xué)歷專業(yè):大專及以上,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 資質(zhì)要求:熟練操作辦公及OA軟件。
- 品行要求:職業(yè)道德良好,廉潔負(fù)責(zé),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
(二)能力要求
- 統(tǒng)籌規(guī)劃能力:優(yōu)化后勤流程,保障行政事務(wù)高效推進(jìn)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力:高效對接內(nèi)外部,妥善處理各類問題。
- 成本控制能力:具備成本意識(shí),通過談判等方式控本。
- 問題解決能力:快速響應(yīng)突發(fā)問題并落地解決方案。
- 細(xì)節(jié)把控能力:精準(zhǔn)處理盤點(diǎn)、檔案等細(xì)節(jié)工作。
(三)經(jīng)驗(yàn)要求
- 一般要求:3年及以上行政總務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉全流程管理。
- 優(yōu)先條件:有生產(chǎn)型企業(yè)、50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。