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崗位職責：
1.協(xié)助上級完成人力資源模塊工作在銷售系統(tǒng)內(nèi)部落地執(zhí)行
2.統(tǒng)籌推進區(qū)域部門招聘工作開展，承接公司戰(zhàn)略，制定招聘計劃
3.企業(yè)文化/標桿打造、員工關(guān)懷活動落地，提升員工滿意度
4.組織實施績效考核落地，績效結(jié)果分析及應用建議等
5.其他領(lǐng)導安排工作
任取要求：
1.5年以上快消品hrbp工作經(jīng)驗，具有食品快消行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力
3.具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力