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更新于 11月20日

初級數(shù)學(xué)教研老師/早九晚六/周末雙休

8000-12000元
  • 蘭州七里河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

小學(xué)線上授課線下授課教研小學(xué)教師資格證書初級中學(xué)教師資格證書小班授課助教
工作職責(zé):
1、質(zhì)檢對應(yīng)高質(zhì)量數(shù)據(jù),及時反饋并協(xié)助組織管理供應(yīng)商或?qū)嵙?xí)生復(fù)盤工作;
2、收集及迭代現(xiàn)有標(biāo)注問題,形成對應(yīng)迭代標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)反饋分配范疇內(nèi)實習(xí)生或供應(yīng)商的質(zhì)量、效率,執(zhí)行驗收負(fù)責(zé)人給出制定數(shù)據(jù)指標(biāo);
要求:
1.本科及以上,具備應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計科等數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,擁有數(shù)學(xué)教師資格證或具備教育行業(yè)包含教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、公立&私立學(xué)校、教育出版社、考試院等從業(yè)1-3年;
2.專業(yè)敬業(yè),富有責(zé)任心和進(jìn)取心;目標(biāo)導(dǎo)向,較強(qiáng)的主動思維和執(zhí)行力;良好的組織溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
薪資福利:
1.薪資構(gòu)成:基本薪資70%+績效薪資30%+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+轉(zhuǎn)正后話補(bǔ)50,綜合薪資7-12K。
2.入職五險一金
上班時間:
早九晚六,周末雙休,節(jié)假日休息

工作地點

甘肅省蘭州市七里河區(qū)南濱河中路1119號1

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽飛數(shù)信息科技有限公司
  • 公司地址: 合肥肥西縣香蒲路668號高新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園B2棟
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

譚女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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