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更新于 8月23日

小米店長 六險一金+帶薪年假

6000-8000元
  • 七臺河桃山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝店超市女裝店男裝店童裝店專賣店授權店體驗店家具/家居/家電通信/網(wǎng)絡設備
崗位職責:
1、制定體驗店日常管理及運營計劃;
2、負責體驗店可銷售資源的整理,對售出資源服
務、維護及監(jiān)管;
任職資格:
1、24-35周歲,大專及以上學歷 ;
2、有小米之家、通訊行業(yè)或電子產(chǎn)品零售店工作經(jīng)驗1年以上;
3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強、富有親和
力;
4、熱愛通訊行業(yè)、有較強的邏輯思維能力和學習能
力;
5、做過門店管理者優(yōu)先

工作地點

七臺河市人民政府七臺河市桃山區(qū)大同店

入職公司信息

  • 入職公司: 小米之家科技有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

金先生/人力資源主管

昨日活躍
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人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務!
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