職位描述
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)反饋的機(jī)票收支差異賬單原因?qū)徍恕⒍ㄘ?zé)及追款
2.歸納、整理差異及虧損原因，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，降低差異量和虧損
1.財(cái)務(wù)反饋的機(jī)票收支差異賬單原因?qū)徍恕⒍ㄘ?zé)及追款
2.歸納、整理差異及虧損原因，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，降低差異量和虧損
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)?？低暣髲B
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
倪女士/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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