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更新于 12月5日

項(xiàng)目質(zhì)量工程師(3C質(zhì)量工程師,非外包)

1.2-2萬(wàn)·15薪
  • 蘇州昆山市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

QAQC3C消費(fèi)電子手機(jī)筆記本電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1.制定并更新項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,定期發(fā)布給項(xiàng)目成員;主導(dǎo)項(xiàng)目可靠性、穩(wěn)定性不良分析并推動(dòng)項(xiàng)目小組改善;
2.主導(dǎo)新項(xiàng)目質(zhì)量會(huì)議,整理所有收集的質(zhì)量問(wèn)題及改善對(duì)策的追蹤,并協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工藝部門(mén)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
3.制定并更新產(chǎn)品控制計(jì)劃,出廠檢驗(yàn)流程圖,外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);審核內(nèi)部測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),包括產(chǎn)線、OQC的測(cè)試條件;
4.內(nèi)部主導(dǎo)產(chǎn)線審核、認(rèn)定,根據(jù)試產(chǎn)階段的試驗(yàn)數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品可靠性控制標(biāo)準(zhǔn)和出貨標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)客戶來(lái)廠審核及質(zhì)量數(shù)據(jù)相關(guān)內(nèi)容準(zhǔn)備,定期給客戶報(bào)告新品和量產(chǎn)質(zhì)量狀況;
6.及時(shí)處理客戶投訴,主導(dǎo)改善措施導(dǎo)入/驗(yàn)證有效性,提供FA或8D報(bào)告,降低客戶投訴影響程度。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949質(zhì)量體系;具備質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)(如:QC七大手法\五大工具\(yùn)六西格瑪?shù)龋?能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;
3.熟練使用office辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織管理能力。

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市東陽(yáng)老廠昆山高鼎路188號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 中船風(fēng)電清潔能源科技(北京)有限公司
  • 公司地址: 北京市海淀區(qū)昆明湖南路51號(hào)-67號(hào)海淀區(qū)四季科創(chuàng)中心小型消防站專(zhuān)用地上停車(chē)場(chǎng)-出入口
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

胡烽/TA

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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