崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃方案的擬定;
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系及資金管理體系的建設(shè);
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)基本制度的擬定;
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本控制管理;
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核;
6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;
7.負(fù)責(zé)公司融資計(jì)劃和融資風(fēng)險(xiǎn)防控管理;
8.負(fù)責(zé)公司資金收支和風(fēng)險(xiǎn)管理;
9.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)價(jià)值管理;
10.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè);
任職要求:
1.年齡40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷;
2.具有國(guó)內(nèi)外年大型企業(yè)同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先;
3.熟悉農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程,具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念;
4.有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、判斷決策力和統(tǒng)籌能力;
5.具有業(yè)務(wù)創(chuàng)新性思維,能接受異地崗位安置及短期出差。