1.負(fù)責(zé)四合院高端商務(wù)接待的管理與運營,制定并執(zhí)行商務(wù)管理方案,推動項目高效運作,實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
2.制定共享四合院商務(wù)接待的長期發(fā)展戰(zhàn)略與短期運營計劃,明確市場定位與目標(biāo)客戶群體。
3.設(shè)計并完善商務(wù)接待的管理模式、服務(wù)體系及商務(wù)合作模式,確保方案的可行性與創(chuàng)新性。
4.監(jiān)督共享四合院商務(wù)接待的日常運營,包括場地維護、設(shè)施管理、人員調(diào)配等,保證服務(wù)質(zhì)量。
5.開拓并維護與各類企業(yè)、機構(gòu)的合作關(guān)系,組織商務(wù)活動,提升品牌知名度與市場影響力。
6.組建并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)運營團隊,進行人員培訓(xùn)、績效考核與激勵,打造高效協(xié)作的團隊文化。
7.制定商務(wù)接待預(yù)算計劃,監(jiān)控成本與收益,優(yōu)化資源配置,確保項目的財務(wù)健康。
任職要求
經(jīng)驗:2 年以上商務(wù)運營、項目管理或高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗。技能:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力與問題解決能力,熟悉商務(wù)接待與合作流程。
知識:了解四合院文化產(chǎn)業(yè)、共享經(jīng)濟發(fā)展趨勢熟悉相關(guān)政策法規(guī)。
素養(yǎng):具有創(chuàng)新思維、服務(wù)意識與責(zé)任心,能夠承受工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時間。
薪資待遇:底薪+績效