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任職要求：
1、大專及以上學歷，道路、交通工程等相關專業(yè)；　
2、有獨立完成多項交通組織、規(guī)劃設計，交通影響評價項目經(jīng)歷；　　　　
3、有一定的組織溝通、部門管理能力，較強的執(zhí)行力。
工作內容：
1、負責設計部門的管理工作。
2、負責設計部部門工作規(guī)劃安排與統(tǒng)籌；
3、按設計要求完成相關設計工作任務，根據(jù)設計程序通過相關審查；
4、統(tǒng)籌協(xié)調設計周期內（前期咨詢、方案設計、初步設計及施工圖設計等）的圖紙設計；
5、完成領導臨時交辦的工作事宜。
職位福利：多次晉升機會、項目提成、出差補貼、免費停車場、工齡工資等。