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職位亮點(diǎn)：獨(dú)立操盤(pán)行政全模塊，通過(guò)體系搭建與員工體驗(yàn)提升，驅(qū)動(dòng)組織效率與活力。
崗位職責(zé)：
1、制定并完善公司行政管理制度，落地執(zhí)行并定期迭代；
2、統(tǒng)籌辦公場(chǎng)地管理、物資采購(gòu)與庫(kù)存管控、餐飲 / 交通 / 福利等后勤服務(wù)；
3、帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，明確分工并監(jiān)督工作落地，打造高效協(xié)作的行政團(tuán)隊(duì)；
4、制定行政預(yù)算，把控行政費(fèi)用支出，處理突發(fā)行政事件，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
5、對(duì)接各部門(mén)行政需求，提供支持；協(xié)調(diào)外部合作方（物業(yè)、供應(yīng)商等），維護(hù)良好合作關(guān)系；
6、協(xié)助策劃并執(zhí)行員工關(guān)懷活動(dòng)（團(tuán)建、節(jié)日福利等），營(yíng)造積極的辦公氛圍，助力企業(yè)文化傳遞。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，4年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上行政團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉行政全流程工作，具備制度搭建、預(yù)算管理、后勤統(tǒng)籌能力；
3、具備強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能高效處理多線事務(wù)；溝通表達(dá)清晰，善于平衡公司需求與員工體驗(yàn)；
4、原則性強(qiáng)，有成本意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，抗壓性強(qiáng)。"
專(zhuān)屬優(yōu)勢(shì)：
全面福利：年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利與員工活動(dòng)基金，關(guān)愛(ài)你的工作和生活。
發(fā)展賦能：定制化培訓(xùn)與清晰的晉升通道，為你的長(zhǎng)期成長(zhǎng)投資。
舒心環(huán)境：彈性工作制、現(xiàn)代化辦公空間與定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持工作愉悅與團(tuán)隊(duì)活力。