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更新于 10月15日

運(yùn)營(yíng)主管

1.2-1.5萬(wàn)
  • 北京房山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1.運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行:
?協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,包括用戶(hù)增長(zhǎng)、內(nèi)容策劃、活動(dòng)策劃等,確保策略的有效實(shí)施。
?監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為和市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效果。
2.日常運(yùn)營(yíng)管理:
?負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的具體工作分配和進(jìn)度跟蹤,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
?管理平臺(tái)內(nèi)容,包括內(nèi)容更新、審核、優(yōu)化等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和合規(guī)性。
?協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,如合作伙伴、供應(yīng)商等,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3.用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與社區(qū)管理:
?制定用戶(hù)增長(zhǎng)和留存策略,提升用戶(hù)活躍度和忠誠(chéng)度。
?管理用戶(hù)社區(qū),包括用戶(hù)反饋收集、用戶(hù)問(wèn)題解決、用戶(hù)關(guān)系維護(hù)等,建立良好的用戶(hù)口碑。
?策劃并執(zhí)行用戶(hù)互動(dòng)活動(dòng),提升用戶(hù)參與度和平臺(tái)粘性。
4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
?利用數(shù)據(jù)分析工具,定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括用戶(hù)行為、轉(zhuǎn)化率、留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。
?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持和建議。
?監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)異常,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,確保運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:
?協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
?與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通,解決團(tuán)隊(duì)成員在工作中遇到的問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)士氣和工作效率。
?協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,確保跨部門(mén)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
任職要求:
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上數(shù)字科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年擔(dān)任運(yùn)營(yíng)主管或類(lèi)似職務(wù)。
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程,有成功案例者優(yōu)先。
4.技能要求:
?具備出色的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行能力,能夠高效推進(jìn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。
?精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和決策。
?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和跨部門(mén)同事建立良好的合作關(guān)系。
5.個(gè)人素質(zhì):
?積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
?具備良好的創(chuàng)新思維和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。
?具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和技能。
6.語(yǔ)言能力:流利的普通話(huà),良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

房山區(qū)北京數(shù)字眾智科技有限公司

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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北京數(shù)字眾智科技有限公司是在數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化浪潮中誕生的一家科技型企業(yè)。公司集合計(jì)算資源、應(yīng)用資源、服務(wù)資源和人才資源于一體,以“數(shù)字賦能服務(wù)民生”為發(fā)展理念,以綜合性數(shù)據(jù)服務(wù)為核心價(jià)值,以促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和社會(huì)經(jīng)濟(jì)數(shù)字化治理為己任,在創(chuàng)造和提升數(shù)據(jù)服務(wù)價(jià)值的基礎(chǔ)上,致力于促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合發(fā)展。北京數(shù)字眾智科技有限公司以提升社會(huì)民生以及公共服務(wù)等領(lǐng)域的數(shù)字化服務(wù)水平為首要發(fā)展目標(biāo),通過(guò)整合社會(huì)資源,組建技術(shù)團(tuán)隊(duì),以共建共享方式設(shè)計(jì)研發(fā)數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái),并連接各類(lèi)社會(huì)主體,適時(shí)提供交互、匹配與價(jià)值創(chuàng)造等高效能服務(wù),助推新發(fā)展格局下經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)體系的構(gòu)建與完善。北京數(shù)字眾智科技有限公司的數(shù)據(jù)服務(wù)范圍或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目包括但不限于社會(huì)民生和公共服務(wù)等特定領(lǐng)域,同時(shí)還包括新零售、健康、醫(yī)療、教育、文娛以及企業(yè)開(kāi)發(fā)者服務(wù)等非特定業(yè)務(wù)場(chǎng)景,甚至還可能涉及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)或智能制造等諸多數(shù)字化經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。北京數(shù)字眾智科技有限公司綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈以及人工智能等新興數(shù)字技術(shù),在打造數(shù)據(jù)平臺(tái)綜合集成服務(wù)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,以廣泛的數(shù)字化消費(fèi)需求為導(dǎo)向,細(xì)分場(chǎng)景,深耕服務(wù),為合作企業(yè)創(chuàng)造效率和價(jià)值,為社會(huì)大眾創(chuàng)造便利和財(cái)富。當(dāng)前正在迎來(lái)以服務(wù)為中心的全新時(shí)代,北京數(shù)字眾智科技有限公司愿與社會(huì)各界資源共享,精誠(chéng)合作,共同打造高科技引領(lǐng)下的社會(huì)服務(wù)業(yè)新生態(tài),并以數(shù)字科技為引擎,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)能和新活力。在互利共贏基礎(chǔ)上,北京數(shù)字眾智科技有限公司真誠(chéng)期待與社會(huì)各界共謀發(fā)展,共同實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)模式創(chuàng)新和服務(wù)價(jià)值升華!
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