職位描述
人才政策梳理
崗位職責(zé)：
1.ssc支持浙江各類(lèi)人才政策的政策解讀、運(yùn)營(yíng)申報(bào)及員工答疑。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.1-2年人才政策運(yùn)營(yíng)工作履歷，能支持浙江各類(lèi)人才政策的政策解讀、運(yùn)營(yíng)申報(bào)及員工答疑；
3.要求：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心；有一定的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，能主動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)優(yōu)化。
工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)西溪八方城8幢1層
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中智(北京)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
中智公司是中央管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管。2017年，中智進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)列第231位，同列2017中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第92位，連續(xù)12年位居中國(guó)人力資源行業(yè)企業(yè)第一。[2018年，中智榮獲“2017-2018大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（國(guó)有）”大獎(jiǎng)中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司（簡(jiǎn)稱中智，英文縮寫(xiě)CIIC）成立于1987年，是中央管理的國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)(中央企業(yè)[5])。中智作為以人力資源為主營(yíng)業(yè)務(wù)的中央企業(yè)[1]，總部位居中國(guó)北京，業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包業(yè)務(wù)，人力資源管理咨詢業(yè)務(wù)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)，獵頭招聘及BPO，國(guó)際（含境外）勞務(wù)輸出、國(guó)際人力資源及商事服務(wù)，技術(shù)服務(wù)及貿(mào)易業(yè)務(wù)這6大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊。[3]中智服務(wù)超過(guò)來(lái)自全球近8萬(wàn)家企業(yè)，客戶量超過(guò)180萬(wàn)人[7]。
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