職位描述
商場管理
崗位職責：
1、帶領項目員工完成公司下達的責任目標；
2、對項目的收支情況負責，進行滿意度調(diào)查，業(yè)主滿意度在95%以上；
3、每季度走訪業(yè)主不少于1次，制定工作計劃及總結(jié)；
4、收集業(yè)主相關需求信息，拿出組織實施方案；
5、對項目員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰；
6、根據(jù)公司的相關規(guī)定對合同及供方進行評審；
7、檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓 并定期進行存檔；
8、組織管理人員進行日檢、周檢、月檢工作并存檔；
9、帶動和組織員工落實終端服務。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、本行業(yè)中大型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；
3、為人誠信、有責任心、有較強的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有大型物業(yè)企業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
1、帶領項目員工完成公司下達的責任目標；
2、對項目的收支情況負責，進行滿意度調(diào)查，業(yè)主滿意度在95%以上；
3、每季度走訪業(yè)主不少于1次，制定工作計劃及總結(jié)；
4、收集業(yè)主相關需求信息，拿出組織實施方案；
5、對項目員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰；
6、根據(jù)公司的相關規(guī)定對合同及供方進行評審；
7、檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓 并定期進行存檔；
8、組織管理人員進行日檢、周檢、月檢工作并存檔；
9、帶動和組織員工落實終端服務。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、本行業(yè)中大型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；
3、為人誠信、有責任心、有較強的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有大型物業(yè)企業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
東河區(qū)藍澤大金城包頭東
入職公司信息
- 入職公司: 中智(北京)經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)光華路7號漢威大廈
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
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中智(北京)經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
中智公司是中央管理的國有重點骨干企業(yè)，由國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管。2017年，中智進入中國企業(yè)500強列第231位，同列2017中國服務業(yè)企業(yè)500強第92位，連續(xù)12年位居中國人力資源行業(yè)企業(yè)第一。[2018年，中智榮獲“2017-2018大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務機構(gòu)（國有）”大獎中國國際技術(shù)智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）成立于1987年，是中央管理的國有重點企業(yè)(中央企業(yè)[5])。中智作為以人力資源為主營業(yè)務的中央企業(yè)[1]，總部位居中國北京，業(yè)務涵蓋人力資源外包業(yè)務，人力資源管理咨詢業(yè)務，培訓業(yè)務，獵頭招聘及BPO，國際（含境外）勞務輸出、國際人力資源及商事服務，技術(shù)服務及貿(mào)易業(yè)務這6大主營業(yè)務板塊。[3]中智服務超過來自全球近8萬家企業(yè)，客戶量超過180萬人[7]。
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